您好！为保证我们能够为您提供更优质的培训服务，请您对此次课程提出宝贵的意见和建议，并在当天课程结束后上交此表给我们的工作人员；此表是考核培训项目整体效果的重要依据之一，请您客观、公正、 认真地填写。感谢您对我们工作的支持！

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2019民生银行总行培训质量综合评价表

 

       您好！为保证我们能够为您提供更优质的培训服务，请您对此次课程提出宝贵的意见和建议，并在当天课程结束后上交此表给我们的工作人员；此表是考核培训项目整体效果的重要依据之一，请您客观、公正、 认真地填写。感谢您对我们工作的支持！

填表人
    ____________
填表时间
日期    ____________
课程整体满意度
辛苦亲给个好评哦！ ★ ★ ★ ★ ★
分割线
一、课程体系评价
课程体系设计合理，前后衔接恰当
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
课程内容实用性强，对业务能力的提升有帮助
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
课程的内容贴近理论和实务前沿，对开阔视野和开展工作有帮助
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
课程内容前后互补性强，不存在内容重复情况
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
分割线
二、教务管理评价
教务人员工作态度认真，有效提供了教学支持
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
培训场地布置合理，教学设备调试到位
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
能有序组织教务工作，提供有效的答疑服务
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
分割线
三、总体培训效果评价
掌握了本课程体系的主要知识点
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
课程总体培训时间设置得当
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
能将课上所讲授的理论方法运用到实务工作中
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
能引发深入思考，激发扩展学习的热情
很符合（5 分）
符合（4 分）
一般符合（3 分）
不太符合（2 分）
很不符合（1 分）
本次培训给您印象最深的讲师是：
    ____________
您认为本次培训中对您最有帮助的课程是：
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培训结束后您的心得和体会：
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意见和改进建议
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感谢您完成培训质量综合评价表！
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