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岗位胜任能力测评表(刘相志)

              为更客观、全面、准确的把握管培生的职业素养以及岗位匹配度,帮助其有效地融入公司,充分发挥工作潜能,弥补缺陷和不足,打造适合公司经营发展需要的团队,请您认真、如实填写以下问卷,谢谢配合!
姓名:刘相志部门:商业管理公司岗位: 管培生入司时间: 2019年5月1日现职岗位在岗时间 :3个月年龄: 22学历:本科专业:电子商务
接受工作时不推诿、不扯皮努力完成
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对待工作有积极向上的态度。自发主动的完成交代的任务
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与同事合作时,不会过分强调自身利益,努力化解矛盾以达成工作目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作过程符合公司各项规章制度和流程规范
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能自觉的进行专业技能的学习,且预估未来的专业技能水平将较快的提升
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作上遇到困难时,不抛弃不放弃坚决达成目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能清晰的表达自己的观点,思路清晰,逻辑性强
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作中遇到问题会主动思考、不会只是被动接受安排
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能贯彻上级交代的工作。按照预定的计划完成预定的目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩评估
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
优缺点(请至少列举三条优缺点):
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(2)    ____________
(3)    ____________
(4)    ____________
(5)    ____________