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家庭生活对员工工作满意度调查

本问卷实行匿名制,请放心作答。
性别
年纪
小于22岁
22-31岁
32-41岁
42岁及42岁以上
受教育程度
大专及大专以下
本科
硕士及以上
婚姻状况
单身
已婚
离异
您有孩子吗
没有
目前在公司所处的阶层是什么?
基层员工
中层员工或者中层管理者
高层管理者
您在目前的公司的工作时间
少于3个月
3个月-1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年+
您在通常情况下一个星期大约工作多少个小时?
小于35小时
35-40小时
41-46小时
47-52小时
53小时或者更多时间
您认为致力于事业发展比家庭责任更重要吗?
不是
两者同等重要
大量的工作时间使我很难去履行我的家庭责任
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作强度的大小会干预我的家庭生活以及其他与工作不相干的生活
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
为了使自己的表现在公司中脱颖而出员工必须时常把工作放在家庭和私人生活上
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我可以完全平衡我的工作责任和家庭生活,并且完全肩负起家庭责任不会妨碍我的事业发展
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作允许我有大量的时间陪伴我的家人,我将会对我的工作更加满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
家庭生活可能会干预我的工作并且对我当前的工作满意度产生消极的影响
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
家庭生活平衡对我的工作满意度并没有产生任何影响
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
灵活的工作时间表将帮助我实现一个比较好的工作生活平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我目前的工作不许我去自由的安排我的工作时间
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我和我的领导可以有效的沟通,这样的沟通可以帮助我解决我的工作家庭冲突
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导愿意倾听我诉说我的工作和家庭之间的矛盾,并帮我指出我所存在的问题
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的主管向我们寻求建议,以期能更有效地帮助员工平衡工作和非工作生活
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
一定程度的工作自主性将帮助我建立一个更好的工作与生活的平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我目前的工作允许我可以独立并自由的决定如何做自己的工作
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的一些工作可以在家中完成
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
灵活的选择在家工作可以帮助我建立一个更好的工作与生活的平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我有权限对我当前的工作方法进行更改,并且在某种程度上可以达到更好的生活与工作平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的公司会组织假日旅游等休闲活动,这样使我更好地平衡工作和生活
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司鼓励员工的家庭成员积极的参与工作聚会,以帮助员工可以更好的维持工作与家庭矛盾
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当我做出一些工作业绩时,我的公司会对我的家人提供一些帮助,从而帮助我实现更好的工作与生活的平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的公司有一些经济支持政策们可以有效地帮助我地家庭处理一些紧急情况
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司允许我重新安排假期,以满足我的个人需求,从而帮助我建立一个更好的工作与家庭的平衡
选项1 ★ ★ ★ ★ ★