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培训需求问卷调查表

欢迎参加问卷调查,本次问卷主要针对2017年中高层培训需求,希望大家根据自身需求完成本次问卷调查,谢谢大家!
结合现状,适合自己的培训类型,您的选择是?(单选题)
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
阅读相关专业书籍自学
您更倾向于哪种类型的讲师?(单选题)
职业培训师,丰富的授课技巧和经验
学院派的老师,理论功底深厚
咨询公司高级顾问,丰富的项目经验
您觉得参加培训对自己目前的帮助?(多选题)
提高技能
开拓视野
增加知识
端正下属的工作态度
升职、加薪
其他:
您认为目前需要培训是因为:(多选题)
工作中遇到瓶颈,需改善方法,提高技能
突破常规改变现有观念和态度
突破现在的工作,掌握新知识,挑战新目标
改善人际关系,适应团队和工作环境
其他:
您在工作中遇到了哪些困惑?希望通过培训得以解决?(请至少写出三项)
1、    ____________
2、    ____________
3、    ____________
4、    ____________
目前阶段,贵公司“痛点”问题是:(多选题)
人才:很难招聘到某方面的专业、优秀人才
企业文化和团队建设问题,如:公司凝聚力不强,没形成良好文化氛围
执行力与有效沟通
流程管理、机制问题:招聘、绩效、财务机制等
团队管理
营销、销售问题
理性分析,您认为贵公司出现如上问题的主要原因是:
高层(格局、心态、能力、决策等)原因
中高层管理水平有待提升
团队执行力不够
沟通能力有待加强
团队管理
员工激励不到位,激励方式有误区
如果公司提供培训的课程,您最感兴趣的课程范围?(多选题)
组织与领导力
中高层管理者的角色认知
有效沟通
领导艺术
员工激励
团队管理
若公司开展的培训课,需占用到休息的时间,是否愿意?