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国贸公司企业管理调查问卷

企业远景:打造成电建市政旗下质量效益型国际化贸易服务商。
企业使命:为每一个客户利益而努力而追求卓越。
核心价值观:责任、创新、诚信、共赢。
发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。
经营理念:诚实守诺,变革创新,科技领先,合作共赢。
企业精神:自强不息,勇于超越。
企业口号:以诚传递,物达天下。
欢迎您参加此次的问卷调查,调查会占用您的宝贵几分钟时间,请您认真填写,您的信息将会用来统计分析,非常感谢您的参与!!
以下是关于公司远景与企业文化的描述,请选择您的看法
我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
公司的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★
公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★
公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★
我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司的公司政策与制度,请选择符合选项(多选,最多3项)
公司的人事政策与制度是明确和公开的
公司奖惩制度是公正和公平的
公司的人事政策对员工有很好的激励作用
公司鼓励员工提出改善建议
我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐
请您对目前的工作进行评价
公司的办公设备很齐全 ★ ★ ★ ★ ★
公司的办公环境很干净 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的工作氛围我满意 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的整体办公环境感到满意 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的工作进行评价,请选择符合选项(多选,最多3项)
我们部门内部的职位设置、工作安排很合理
我们部门内部的工作流程规范并畅顺
我们部门内每个职位的分工和职责都很明确
我们部门必须经常加班才能完成本职工作
工作中我能充分发挥自己技术和能力
请您对公司部门之间以及部门内的协助关系进行评价
公司内,同事间相互尊重 ★ ★ ★ ★ ★
遇到困难,同事之间总能提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意付出额外的努力去帮助别的同事 ★ ★ ★ ★ ★
就工作问题,上级会安排时间了解我的意见和顾虑 ★ ★ ★ ★ ★
在我表现出色时,上级会给予恰当的认可 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司的薪酬体系
公司有很明确的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★
公司定期考核所有员工的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★
在公司,工作表现优异的人得到了更高的回报 ★ ★ ★ ★ ★
我的表现和所得报酬紧密联系 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比,我认为公司的福利待遇比较合理 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的培训与晋升制度
公司有完善的培训制度和规划 ★ ★ ★ ★ ★
公司为员工提供充分的培训计划 ★ ★ ★ ★ ★
公司鼓励员工在公司内进行岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★
与其它我可能工作的公司相比,我在这里的发展机会更大 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意在未来的三年里留在公司工作 ★ ★ ★ ★ ★
总的来说,相比您知道的公司,您如何评价现在所工作的公司
请打分 ★ ★ ★ ★ ★
您在评价目前所工作的公司时,以下哪些因素起到重要决定作用,请为以下因素的重要性打分(1拇指表示不重要,5拇指表示非常重要,分数越高越重要)
企业远景及文化 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境 ★ ★ ★ ★ ★
个人能力的发挥 ★ ★ ★ ★ ★
团队合作精神 ★ ★ ★ ★ ★
员工沟通 ★ ★ ★ ★ ★
绩效考核 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬与福利 ★ ★ ★ ★ ★
培训机会 ★ ★ ★ ★ ★
发展机会 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司最满意的三个方面是?(多选,最多选3项)
企业远景及文化
工作环境
个人能力的发挥
团队合作精神
员工沟通
绩效考核
薪酬与福利
培训机会
发展机会
您对公司最不满意的方面是?(多选,最多选3项)
企业远景及文化
工作环境
个人能力的发挥
团队合作精神
员工沟通
绩效考核
薪酬与福利
培训机会
发展机会
对您最不满意的方面,您觉得应该如何改进?
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