为提高公司培训工作针对性,强化培训效果,保证培训工作真正落到实处, 并据此制定公司各类培训规划与计划,特进行本次培训调查问卷,敬请给予协助。调查结果和相关资料信息将仅限于公司培训意见征询,您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密,请客观、真实地填写,以便统计,感谢您的协助与支持,并祝工作愉快!
请结合工作中遇到的实际情况,具体说明需要培训学习哪几方面知识:
您认为2018年公司组织的各种培训对您部门工作开展是否有帮助?
非常有帮助
有一定帮助
尚可
无帮助或未参加培训
其他
如果是获得国家认可的技术认证培训,并且需要个人出资,您最大的承受能力是多少?
在100元以内
在500元以内
在1000元以内
如果是重要的认证培训,可以出资更多(在1000元以上)
您对于个人职业生涯规划是: (请根据您对自己职业生涯的设想进行组合选择)
在一年至两年内
在两年至三年
在五年内
继续在本行业发
跨行业发展
进入管理层
其它您在日常工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案?请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来。
您参加过哪些培训,在这些课程中让您觉得受益最大的课题及授课内容是什么?请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来。
您认为,最有效的教学方法是什么? 请选出您认为最有效的2~3种。
讲授
案例分析
游戏
情境模拟
课堂讨论
团队解决问题
现场参观
专题研讨会
公开讨论会
自学
电子教学
其他
您认为目前阻碍您工作绩效的主要因素是什么?请圈出您认为最主要的1~2个因素。
公司体制
公司政策与运作程序
工作分配不合理
缺少必要的管理培训
专业技能滞后于岗位发展的要求
工作比较被动,缺乏热情
其他
公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项)
实战派知名企业高管
学院派知名教授学者
职业培训师
咨询公司高级顾问
本职位优秀员工或专家
其他
您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是( )
A 培训组织与服务
B 培训内容和教材
C 培训时间的安排
D 培训方式与手段
E 培训讲师的水平
F 对实际工作助益程度
G 培训时数的长短
您认为过去一年内参加的培训课程最让您不满意的是( ):
A 培训组织与服务
B 培训内容和教材
C 培训时间的安排
D 培训方式与手段
E 培训讲师的水平
F 对实际工作助益程度
G 培训时数的长短
您对公司后续培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训费用、培训流程等方面)有何建议?