如果上题是不成正比,您认为解决关键人员收入与付出不成比例的办法有
您是否认为核心员工在做出较大努力、相应贡献的同时,才能获得相应的股权激励资格
是,根据员工努力程度和贡献相应分配,不努力、无贡献就不应当分配
不是,只要对公司忠心,待的时间够长,不管贡献如何都应该获得股权激励的资格
如果有平价购买公司股份的机会,您是否有意向购买并持有公司股份
如果您(是股权激励受益者——公司小股东)希望公司回购名下股份,您认为合适的回购价格为
回购时每股净资产
以固定收益率计算
公司最近一期引进战略投资者的市场价格
协商价格
如果在多人同时要求公司回购个人股份时,公司需要逐步回购员工股份,您可以承受多长时间的排队等待?
一个月内
三个月内
半年内
一年内
三年内
不愿意等待
上题中公司逐步回购股份的情况,公司是否需要就排队等待期向员工支付相应的利息
您认为哪些因素决定你每年获得分红金额的多少(可多选)
企业业绩指标达成情况
所占股份数额
个人绩效考核
工作态度
工龄