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银行员工激励机制调查问卷

您好!欢迎参加本次答题。非常感谢!!
性别
年龄
20岁以下
21-30
31-40
41-50
50以上
您的职务
    ____________
学历
初中以下
高中
本科
本科以上
您在银行工作的时间
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您所在银行的规模
50人以下
51-200
201-500
500人以上
您对目前的薪资构成是否了解
十分了解
不太了解
不了解
您所在银行的薪酬是否与绩效挂钩
不清楚
您对现在的薪资水平满意吗
非常满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
非常不满意
您认为薪酬是否对员工有激励作用
认为与绩效挂钩的薪酬制度是否有激励作用
假设您所在的银行从未实行过绩效薪酬制度,您对工作的态度是
积极
一般
消极
计划在银行继续工作多长时间
1年以下
1-3年
3年以上
您对现在的工作环境满意吗
非常满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
非常不满意
您认为银行上下良好的沟通,对于个人激励有作用吗
非常有用
有点作用
一点作用也没有
您与上司是
经常沟通
有时沟通
极少沟通
没有沟通过
进入单位到现在,有无晋升过
有无定期或不定期对员工进行培训
您觉得银行所进行的各种培训对您是否起到激励作用呢
没有
有和没有都一样
进入用人单位以来的归属感程度
非常强烈
一般
没感觉
入职以来派遣单位给予的关注程度
关注度高
一般
没感觉到被关注
您认为还有那些措施可能使你收到激励
开展集体活动
明确晋升机制
给予员工培训
完善福利体系
其他