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2018.10-2018.12员工关怀问卷调查（研发中心）
为了解员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求，希望通过本次调查，员工回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议。本次调查实行不记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。此份问卷仅适用于支持中心和易裁缝同事。
您的部门是？
第一部份：企业的认知
1、了解公司的管理体制，并充分的认同
2、了解公司的企业文化，并具有认同感和归属感
3、公司的各项管理制度能够得到有效的落实
4、公司的制度能够积极促进业务的发展，并达到准确的控制
5、公司对每位员工都表现出充分的尊重和理解，公平对待每一位员工
6、我清晰公司在未来几年的战略规划部署
第二部份：工作本身
1、现时部门工作流程科学合理，使我可以高效的完成工作
2、我很喜欢我现在的工作，在公司工作很开心。
3、我可以在工作中不断提高自己
4、分配给我的工作量和工作时间都能完成，并未造成压力
5、我对自己在公司的职业发展规划和前景非常清晰并报乐观态度
6、对工作的意见和提议能够有效地反馈和落实
第三部份：工作群体与工作环境
1、我所在部门其他同事的专业水平都很高
2、各部门之间目标明确，合作融洽，职责分明
3、同事之间团结一致，凝聚力很高，有较高执行力
4、我很认可其他同事的工作方式，他们也认可我，合作愉快
5、工作中遇到困难时，领导和同事会及时给予我支持和帮助
6、公司安排的业余生活丰富多彩，有益身心健康
第四部份：管理关系
1、公司人际关系积极向上，透明通畅
2、部门领导与员工关系融洽愉快
3、部门领导能够公平的分配工作，并进行公平的考核
4、上级能发现我在工作上的进步，并能在精神上或物质上给与激励
5、我的上级在管理方面表现出很强的人格魅力
6、公司领导和部门领导关心员工，能深入一线，有亲和力
7、我和领导经常沟通，我们相互了解，他知道我在工作上的一些看法
8、能理解公司领导和部门领导的管理理念和思路
第五部份：工作回报方面
1、公司的职位晋升制度明确、公平、合理
2、单位所执行的各项奖惩制度是公平的
3、公司和所在部门的培训能够满足我工作的需要
4、公司的薪酬福利制度政策公平合理，能够代表广大员工利益，有竞争力
第六部分：开放问题
1、如果您还希望针对这份问卷中以上五大模块中相关话题发表其他见解，请将您的意见写在以下空白处，请说明是针对哪一条。
2、您认为公司目前存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件事情是什么？
