大家好!本调查的主要目的是倾听伙伴们的心声、了解伙伴们的需求,创造适合伙伴们发展的组织文化,进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。 本调查仅供公司伙伴参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。 请将每题最符合您想法的一个选项评分(每颗🌟代表一分,满分为五星即5分)感谢您的积极支持和参与!">
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海南凯旭传承实业有限公司 员工满意度调查

大家好!本调查的主要目的是倾听伙伴们的心声、了解伙伴们的需求,创造适合伙伴们发展的组织文化,进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。 本调查仅供公司伙伴参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。 请将每题最符合您想法的一个选项评分(每颗🌟代表一分,满分为五星即5分)感谢您的积极支持和参与!
工作性质
服务
迎宾
训练
营运管理
行政管理
其他
性别
在本公司工作时间
少于3个月
3个月-1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年+
您认为在本公司会有很好的发展吗
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的晋升制度很公平吗?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
作为一名员工您相信公司是否可以充分信赖的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司对员工的职责分工安排是否明确合理
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
只要工作表现好,一定会得到加薪机会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司的福利政策是完善的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供给您的福利(如医疗保险、年假)与本地区其他公司所提供的水平相当
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司在员工福利(如医疗保险、年假)等方面的信息交流工作做得很好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司给您提供了增加新经验和成长的机会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得您的努力和付出得到了公平公正的认可
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您感觉在公司认可赞赏不但公平而且是经常性的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您相信信您的努力得到了肯定
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
培训对您实际功能能力与业绩的提升有很大帮助
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司有良好的培训计划
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司非常关注员工的工作安全
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司的设备管理及维修非常及时到位
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门中,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中出现问题时,我能和同事共同解决遇到的问题
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我的上司对我的个人发展提出过指导
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司制定的纪律是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的目前的考核制度有清晰的了解
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
公司对我考核指标的设计是科学合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我认同公司的企业文化的核心价值观
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您向上级领导反馈意见/建议,是否及时得到有效回复/解决?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司制度/流程执行落地有效性评价如何
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
与您在其他单位的同学、朋友相比,您对自己目前的薪酬水平感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
与您的能力相比,您对自己的报酬感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利待遇感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对奖金在总收入中占得比例感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的社会保险感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级承担责任的态度感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的休假制度感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级给与我工作的授权感到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前所处的工作环境是否满意?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对本部门的工作氛围、团队精神满意吗?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对您的工作内容和工作职责的了解
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过何种方式的培训来提升自己的工作能力?(多选,不超过3项)
增加理论知识和操作技能的集中授课
部门内工作岗位的轮换
不同部门的调动学历进修
外派培训
您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?(多选,不超过3项)
及时对工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
挑战性的工作
更多的培训机会
领导认可
您是否了解公司的员工发展晋升计划?
非常了解
较了解
不大了解
完全不知道
您是否有下属?
下列哪些情形在您的部门比较多见?(多选)
时间观念差
重口号形式,不关注效率结果
领导经常交办任务后不管不问结果
领导承诺的多,兑现的少
无以上情形出现
您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“”合理、高效,方便”的描述
非常符合
符合
不大符合
完全不符
您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
经常
有时
及少
完全没有
您对公司的整体满意度
60%以下
60%~80%
80%~90%
90%~100%