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李哥《人才战略》学习调研问卷

为明确本次培训的作用和相关细节,使下次培训有较大的改进,更好地达到培训的目的学以致用,望各位认真填写此次问卷调查。投票为“不记名”形式,不要有任何顾虑哦,多说缺点才能提高!
对于此次《人才战略》学习,您的整体评价如何?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容是否实用?
很实用
实用
比较实用
比较不实用
不实用
课程难易程度是否合理?
很合理
比较合理
可以接受
过于容易
过于困难
课程是否有趣味性?
很有趣
比较有趣
一般
比较无趣
很无趣
讲师专业技术水平是否足够?
很足够
足够
比较足够
比较不足够
很不足够
讲师上课期间与学员是否互动?
互动很好
互动较好
互动一般
互动较差
没有互动
培训时长是否合理?
很合理
合理
比较合理
培训时间过短
培训时间过长
经过此次培训,你有多少收获?
收获很多
收获较多
有所收获
收获很少
没有收获
通过本次学习您有哪些收获?
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您还希望得到哪些培训提升
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