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湖北工程公司职工培训调研问卷
公司全体员工：
为了优化公司培训体系、创新培训手段、扩展培训渠道、提升培训效果，结合公司战略发展需要及经营管理现状，拟对公司培训现状进行调研。调研内容包括培训需求、培训组织、培训效果和行动计划等方面。
请您抽出宝贵时间完成调查问卷，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
为了优化公司培训体系、创新培训手段、扩展培训渠道、提升培训效果，结合公司战略发展需要及经营管理现状，拟对公司培训现状进行调研。调研内容包括培训需求、培训组织、培训效果和行动计划等方面。
请您抽出宝贵时间完成调查问卷，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
部门名称
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：
您认为，公司内部关于管理能力、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：
您目前的学习状态是：
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
您认为，过去两年内举办的培训课程哪些地方有待改进：
公司内网教育培训专栏您是否有关注？
您对公司内网培训专栏哪几块内容较为感兴趣？
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
您认为公司目前培训存在哪些不足？
您认为集团公司组织的培训是否需要加入相关测评？
您认为以下哪种方式适合培训的测评？
（思考）您对公司培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议：
非常感谢您对公司培训工作的支持与配合！
