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组织健康与满意度调查问卷—云南固明混凝土有限公司
说明：
1、此问卷调查对象包括：
（1）企业部门负责人及以上级别人员；
（2）核心岗位人员；
（3）普通员工按10%——20%的比例抽取一部分填写。
2、问卷总体发放数量不少于20份，不多于100份。
长松咨询项目部
我很明确企业的使命与价值观。
公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。
我觉得公司有鲜明的企业文化。
我认为公司对文化建设很重视。
能成为企业的职工，我非常自豪。
我非常愿意为企业终身服务。
为了完成公司目标，我很明确自己的责任。
我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：
我认为公司目前最主要的优势在于：
我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：
当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。
企业所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。
我们公司的工作效率及生产力都很高。
在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。
我认为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。
相对同行业公司的设备很先进。
相对同行业，我们公司员工的素质很高，包括经验、学识、品格、职业道德等方面。
我认为企业的员工综合能力全行业中是最高的。
我认为公司目前的招聘流程合理。
我认为公司的招聘非常公正。
我觉得公司新进员工稳定性较强。
我认为新进员工整体素质较高。
我认为公司为员工提供了发展空间。
我认为公司目前的内部调动制度合理。
我认为公司目前的晋升制度合理。
如果我努力工作，会有晋升的机会。
我认为公司目前的工作时间安排及加班制度很合理。
我认为我的工资收入很合理。
加薪与我的工作表现直接相关。
我对公司奖金的计算与付给很满意。
我认为公司的整体薪酬与同行业相比具备竞争力。
我认为公司福利制度很完善。
在公司，嘉奖很及时也很明确。
我认为，公司对违纪的处理很合理。
我认为，公司的奖惩之间有很好的对应性。
我很清楚公司对我工作的考核目标和考核要求。
我很赞成公司目前的考核频率。
我很认可公司对员工绩效考核的结果。
我认为绩效考核对员工起到了正面的激励作用。
我在公司接受所有我认为必要的培训。
公司实施的培训针对性很强。
公司实施的培训效果很好。
我越是努力工作，我所能得到的培训机会就越多。
培训对我实际工作能力确实有很大帮助。
我觉得公司职位体系设计严谨、科学。
我很明确自己的工作职责与目标。
我实际的工作与我的岗位说明书是一致的。
在实际职责范围的工作，我都有权力负责。
我觉得公司组织架构的设置很合理。
我觉得公司主要业务流程很合理。
