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2017年度员工评价表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
出勤:年累计事、病假20天以上1分;年累计事、病假15-20天2分;年累计事、病假10-15天3分; 年累计事、病假5-10天4分;年累计事、病假5天以内5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
责任感:敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意 1分;交付工作需要督促方能完成 2分; 有责任心,能自动自发 3分;工作努力,能较好完成分内工作 4分;任劳任怨,竭尽所能 完成任务 5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
工作质量:多次指导工作,仍重复犯错 1分; 在指导下工作,仍有错误 2分;需在指导下才能做好工作质 量 3分;无工作错误,亦无改善建议 4分;无工作错误,并经常改善 5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩: 在指导下,偶尔不能完成任务 1分;在监督下能完成任务 2分;在指导下,能保质保量,按时 完成任务 3分;能保质保量,按时完成任务 4分;能保质保量,提前完成任务 5分
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
员工潜力值:1=完全不符合 2=不符合 3=有些符合 4=比较符合 5=完全符合 快速反应能力:快速上手新的或复杂的事情,快速洞察复杂因素之间因果关系; 好奇心:喜欢接触新的事物或新的挑战,勇于冒险尝试新的问题解决方法; 洞察力:喜欢探究问题的根本原因,善于洞察和总结新的经验; 精细推理: 思维缜密,善于反思和质疑,不论是对自己还是他人; 创新思维:对看似无关的事情,善于想象到二者之间平行关系、类比关系、以及内在联系;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★

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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
出勤:年累计事、病假20天以上1分;年累计事、病假15-20天2分;年累计事、病假10-15天3分; 年累计事、病假5-10天4分;年累计事、病假5天以内5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
责任感:敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意 1分;交付工作需要督促方能完成 2分; 有责任心,能自动自发 3分;工作努力,能较好完成分内工作 4分;任劳任怨,竭尽所能 完成任务 5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
工作质量:多次指导工作,仍重复犯错 1分; 在指导下工作,仍有错误 2分;需在指导下才能做好工作质 量 3分;无工作错误,亦无改善建议 4分;无工作错误,并经常改善 5分;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
工作业绩: 在指导下,偶尔不能完成任务 1分;在监督下能完成任务 2分;在指导下,能保质保量,按时 完成任务 3分;能保质保量,按时完成任务 4分;能保质保量,提前完成任务 5分
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
员工潜力值:1=完全不符合 2=不符合 3=有些符合 4=比较符合 5=完全符合 快速反应能力:快速上手新的或复杂的事情,快速洞察复杂因素之间因果关系; 好奇心:喜欢接触新的事物或新的挑战,勇于冒险尝试新的问题解决方法; 洞察力:喜欢探究问题的根本原因,善于洞察和总结新的经验; 精细推理: 思维缜密,善于反思和质疑,不论是对自己还是他人; 创新思维:对看似无关的事情,善于想象到二者之间平行关系、类比关系、以及内在联系;
王立平 ★ ★ ★ ★ ★
徐小龙 ★ ★ ★ ★ ★
史明星 ★ ★ ★ ★ ★
李鹏 ★ ★ ★ ★ ★
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