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南方分公司安全文化危险源全员调查问卷
本次以无记名问卷调查的方式，通过全员参与识别南方分公司目前的安全文化危险源；调查项中每项根据自己对目前所在单位的安全文化的理解及落实程度进行分项选择，如落实程度高/落实程度较高/落实程度一般/落实程度较低等；汇总后通过分类统计与分析，然后识别出分公司目前安全文化的危险源，并制定针对性措施加以改善。感谢您的参与。南方分公司HSSE委员会。
您来自______？
您来自于哪个一线基层单位？
生产经营管理中安全管理的相对重要程度
一切伤亡事故均可预防的落实程度
安全也是创造经济效益理念的落实程度
安全融入企业管理的落实程度
安全主要决定于安全意识的落实程度
安全生产主体责任的落实程度
对安全需要投入的认识程度
安全法律、法规、规范、规程、流程等的执行程度
安全价值观形成的程度
管理层责任落实的程度
对HSE管理部门作用的认识程度
员工参与安全管理的程度
安全培训与岗位练兵的重视程度
管业务就要管安全的落实程度
地方关系（含公共安全）影响的控制程度
HSE管理体系发挥作用的程度
组织召开安全会议的落实程度
安全制度形成、发布方式的合理性程度
安全制度执行的一致性程度
事件/事故调查的彻底性程度
安全检查/督查的有效性程度
对受伤员工（含分包商员工）的关爱程度
工作之外的安全管理程度
对安全业绩的重视程度
对生产经营设施（设备、车辆等）本质安全的满意程度
对阶段性安全业绩的掌握程度
要求的安全业绩与人力资源配置的匹配程度
与合同单位（含分包商）安全管理的配合、符合程度
HSSE管理委员会、专业分委会发挥作用的程度
HSE管理部门发挥作用的程度
总体安全期望值的高低程度
应急能力强弱程度
提交完成后，将会跳转到一个抽奖页面，这个抽奖不是南方分公司提供的，抽到的奖品也不是南方分公司提供，请谨慎参与！
