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西安中升雷克萨斯员工满意度调查问卷

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
你在本公司的工作时长?
半年内
半年以上一年以内
一年以上两年以内
两年以上
你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?
很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理 改进方面:
你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核?
任务完成情况
工作过程
工作态度
其他 例如:
公司绩效工资是否完全依照积分商务政策计算?
否 原因:
当你对当前工作流程或绩效考核存提出建议或意见的时候,部门领导往往会如何处理?
强制执行
合理沟通
接受意见
其他 例如:
除薪酬外,你最看重
提高自己能力的机会
休假时间
工作的成就感
和谐的人际关系
晋升空间
你对公司目前的福利政策(体检、带薪年假、五险一金、生日礼物、团建)是否满意,若不满意,还需进行哪方面的改善?
满意
不满意 改善方面:
你认为公司哪个部门(销售、售后、二手车、市场、金融、精品、备件、行政、财务)工作是否积极配合,若不配合,还需进行哪方面的改善?
所选部门
改善方面
在工作中遇到挫折或困难时,部门领导是否能及时帮助解决?
否 具体表现:
你认为部门领导的专业能力与管理能力水平如何?
优秀
良好
一般
较差 例如:
非常差 例如:
如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?
100元以内
500元以内
1000元以内
如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。
对目前培训的内容、讲师、及效果有什么样的看法?
内容丰富、讲师优秀、效果好
内容枯燥、讲师一般、效果一般
内容不实用、讲师完成任务、没有效果
其他 例如:
你认为目前最大的问题是
没有提高自己能力的机会
工作氛围较差
工作压力太大
工作没有的成就感
你是否了解店内的晋升通道,与自己的职业生涯规划是否一致?
了解,并希望在目前这个方向一直干下去
不了解,没有晋升空间
没有想过
服从店内安排
你认为食堂工作人员的服务态度如何?
很好
良好
一般
较差 例如:
很差 例如:
您认为食堂存在哪里问题?应该怎样改进?
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你认为公司目前的工作节奏
能接受
一般
太快
接受不了 具体表现:
你认为工作的挑战性如何?
很有挑战性
一般
没有挑战性 例如:
你的工作是否得到了领导及同事的认可?
非常认可
一般
不认可 例如:
工作职责是否明确?
否 原因 :
当你获得优异表现时,除了薪酬,店内还有哪些激励措施?你希望有哪些激励措施?
    ____________
对公司的其他建议?(请概述)
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