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2018年上半年员工满意度调查问卷
各位御座文化发展有限公司的同事们，大家好。感谢大家在2018年过去的上半年里，为公司做出的贡献。首先感谢您参与此次调查，为了更好的了解您目前的工作状况和心态，为公司未来发展制定合理、有限的发展策略提供依据，我们特别开展此次员工满意度调查。您的真实建议和意见对于个人和公司未来发展都十分重要。本次问卷采取匿名方式填写，不涉及任何个人信息。请您认真、真实地填写此问卷，再次感谢您的积极参与和支持。
所属部门
性别
你的年龄
受教育程度
在本公司工作时间
我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间
与我的实际付出和能力相比，我对自己的报酬感到
我认为公司的晋升制度很公平
作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的
我能够在正常工作时间完成我的工作职责
我认为我在公司的工作非常有保障
基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划
只要我工作表现好，一定会得到加薪机会
我对公司提供的福利待遇感到
我对公司提供的社会保险感到
公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当
公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好
公司给我提供了增加新经验和成长的机会
我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
我感觉在我们公司认可赞赏不但公平而且是经常性的
我相信我的努力得到了肯定
公司非常关注员工的工作安全
我对公司的休假制度感到
我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配
在工作需要范围，我能得到满意的后勤服务
我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍
公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好
我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估
当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题
我对上级给与我工作的授权感到
我的上司对我的个人发展提出过指导
公司制定的纪律是公平合理的
我对公司的目前的考核制度有清晰的了解
公司对我考核指标的设计是科学合理的
我认同公司的企业文化的核心价值观
我认为在本公司工作我会有很好的发展前途
现有的工作对我来说具有挑战性
在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重
对上级的分配的工作是否认同？
我认为我的工作效率？
我认为所在部门的工作效率？
对于公司即将展开培训计划感到？
清楚公司各项制度流程
清楚公司产品的种类、性质、特点
对于自己的部门团队，有着强烈的归属感
最认可综合部哪个组别的工作效率
对于不认可的综合部组别，有什么工作上的建议？填空题
对于目前的工作，觉得还有哪些地方需要改进？
希望公司提供哪些福利？
认为目前自己的工作饱和吗？
对于自己未来的职业规划
在正常的工作时间范围，已经完成自己本职工作的情况下，还愿意进行哪方面的工作学习？
