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干部培训调查问卷
亲爱的领导、同事:
      为了更好地提升干部教育培训的针对性和实用性,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。感谢您的协助与支持!
(多选)您目前参加过哪些培训
省级以上专题培训或业务培训
市委党校主体班培训
市级重点专题培训(高校)
市内业务培训
您目前的学习状态是?
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
(多选题)您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大?(最多选三项)
领导的重视程度
培训方式与手段
培训组织与服务
培训课程设置
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
干部培训参与意识
(多选题)就您个人而言,您认为最有效的教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种:
课堂讲授
案例分析
现场教学
体验式培训
加入音频、视频等教学方式
研讨、交流或经验分享
情景模拟培训
您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受?
1-2小时
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?
理论性强,具有系统性及条理性
实战性强,丰富的案例辅助
知识渊博,引经据典,娓娓道来
授课形式多样,互动参与性强
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力和号召力
(多选题) 您个人培训需求重点在于哪些方面?(最多选三项)
马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》等党的基本理论、
政治纪律、组织纪律、工作纪律、党的优良传统等基本纪律(规矩)
国情、省情、市情及中省市重大决策部署等基本知识
现代经济、现代治理、现代科技、现代人文等综合知识
领导科学、团队管理等基本方法
写作能力、语言表达能力、沟通协调能力等综合素养
组织工作相关业务知识
您认为目前我市干部教育培训工作存在的问题主要为
培训缺乏系统性
优质、专业师资缺乏
理论教育吸引力不强
课程设置不够合理
培训方式单一
培训效果转化不够
本次问卷调查已结束,感谢您填写此问卷,感谢您的大力支持!

干部培训调查问卷

亲爱的领导、同事:
      为了更好地提升干部教育培训的针对性和实用性,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。感谢您的协助与支持!
(多选)您目前参加过哪些培训
省级以上专题培训或业务培训
市委党校主体班培训
市级重点专题培训(高校)
市内业务培训
您目前的学习状态是?
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
(多选题)您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大?(最多选三项)
领导的重视程度
培训方式与手段
培训组织与服务
培训课程设置
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
干部培训参与意识
(多选题)就您个人而言,您认为最有效的教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种:
课堂讲授
案例分析
现场教学
体验式培训
加入音频、视频等教学方式
研讨、交流或经验分享
情景模拟培训
您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受?
1-2小时
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?
理论性强,具有系统性及条理性
实战性强,丰富的案例辅助
知识渊博,引经据典,娓娓道来
授课形式多样,互动参与性强
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力和号召力
(多选题) 您个人培训需求重点在于哪些方面?(最多选三项)
马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》等党的基本理论、
政治纪律、组织纪律、工作纪律、党的优良传统等基本纪律(规矩)
国情、省情、市情及中省市重大决策部署等基本知识
现代经济、现代治理、现代科技、现代人文等综合知识
领导科学、团队管理等基本方法
写作能力、语言表达能力、沟通协调能力等综合素养
组织工作相关业务知识
您认为目前我市干部教育培训工作存在的问题主要为
培训缺乏系统性
优质、专业师资缺乏
理论教育吸引力不强
课程设置不够合理
培训方式单一
培训效果转化不够
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