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中桥通讯民意测评表（正经理）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
一、组织、管理能力：
| 很合理 | 较合理 | 一般 | 不合理 | 极不合理 | |
| A:对于新、老员工的安排是否合理 |
一、组织、管理能力：
| 很好 | 较好 | 一般 | 较差 | 极差 | |
| B;纠正员工错误时的态度 | |||||
| C:对于反馈事情的处理态度和效率 | |||||
| D:对意见的听取和接纳 |
业务能力：
| 优 | 良 | 一般 | 较差 | 极差 | |
| A:对销售过程的协助力 | |||||
| B:对产品卖点和销售技巧的培训 | |||||
| C:对于售后突发事件的处理能力 | |||||
| D:对于市场变化做出的反应能力 |
关心、尊重员工：
| 很尊重 | 较尊重 | 一般 | 不尊重 | 极不尊重 | |
| 对你的尊重程度 |
关心、尊重员工：
| 经常 | 偶尔 | 很少 | 没有 | |
| 和你的沟通频率 |
关心、尊重员工：
| 了解 | 较了解 | 一般了解 | 不了解 | |
| 对你是否了解 |
关心、尊重员工：
| 经常 | 偶尔 | 很少 | 没有 | |
| 是否有辱骂员工的行为 |
营业厅会议：
| 经常 | 偶尔 | 很少 | 没有 | |
| A:是否会收集员工意见和建议 | ||||
| B:是否会对员工提出的问题给予解决 |
经理是否以身作则、公平公正公开
| 经常 | 偶尔 | 很少 | 没有 | |
| 经理是否以身作则、公平公正公开 |
经理是否有徇私的现象
| 经常 | 偶尔 | 很少 | 没有 | |
| 经理是否有徇私的现象 |
你对你的经理有什么意见或建议？
