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普通员工考核表
请各位领导根据部门员工工作表现,如实填写该考核表,每份表格记录一位员工的表现考核结果。
Q1:员工所属部门:
    ____________
Q2:员工岗位名称:
    ____________
Q3:员工姓名:
    ____________
:接下去的题目涉及各方面考核,请就每道题选择符合该员工的描述:
Q4:工作任务完成情况(单选)
能保质保量,提前完成任务
能保质保量,按时完成任务
在监督下能按时完成任务
在监督下,偶尔不能按时完成任务
Q5:工作事务处理能力(单选)
理解力极强,对事判断极正确,处理能力极强
理解力强,对事判断正确,处理能力强
理解判断力一般,处理事务不常有错误
理解较迟钝,对复杂事务判断力不够
迟钝,理解判断力不足,经常无法处理事务
Q6:工作专业技能表现(单选)
专业技能非常好,经常有创意性报告并被采纳
专业技能好,会提出作业方法的改进建议
专业技能一般,能完成工作任务
专业技能较差,勉强完成任务
Q7:工作协调合作能力(单选)
有强烈团体意识,会主动为工作顺利完成尽最大努力
有团体意识,会主动协助别人
有一定团体意识,肯应他人要求帮助别人,但不会主动
团队意识较弱,仅在必要与人协调的工作上才与人合作
没有团队意识,行为散漫不肯与别人合作
Q8:工作责任感(单选)
任劳任怨,竭尽所能完成任务
工作努力,能较好完成分内工作
交付工作需要督促方能完成
敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意
Q9:工作勤勉度(单选)
不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成
守时守规,不偷懒,勤奋工作
偶尔迟到,但上班后工作兢兢业业
借故逃避繁重工作,不接受工作安排
Q10: 工作质量(单选)
无工作错误,并经常提出改善建议
无工作错误,但亦无改善建议
需在指导下才能保证工作质量
需要在指导下工作,但仍有错误
Q11: 纪律性(单选)
自觉遵守和维护公司各项规章制度
能遵守公司规章制度,但需要有人督导
纪律观念不强,偶尔违法公司规章制度
经常违法公司制度
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