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国有思想政治工作与企业文化建设状况调查问卷(企业领导)
欢迎参加本次答题。为深入了解和把握国有企业思想政治工作和企业文化的开展情况,同时也为企业思想政治工作与企业文化建设的开展提出可行的参考意见,特制定此份问卷,本次调查采取无记名形式,保护您的隐私权,希望得到您的支持与配合,对您的合作与支持,在此表示衷心感谢! (圆圈选项为单选,方块选项为多选)
Q1:您的学历是:
研究生
大学
大专
高中
Q2:您的政治面貌是:
中共党员
共青团员
民主党派
其它
Q3:您的年龄是:
19岁或以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁以上
Q4:您所在的部门是:
政工部门
生产经营部门
其他行政部门
Q5:您的月收入状况
1000-2000元
2000-4000元
4000-6000元
6000以上
Q6:贵公司为工作人员提供的培训机会?
一年3次及以上
一年2次
一年1次
很少,几乎没有
Q7:您信仰什么?
宗教(佛教、道教、基督教、伊斯兰教)
权力、金钱
社会主义、共产党
没有信仰
Q8:您对社会主义核心价值体系是否熟悉?
非常熟悉
比较熟悉
粗略了解
知道名称而已
完全不知道
Q9:您对十八大的相关理论和决策是否熟悉?
非常熟悉
比较熟悉
粗略了解
不清楚
Q10:您对《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的了解情况:
很了解
比较了解
一般了解
不清楚
Q11:您对国有企业开展思想政治工作的看法:
很有必要
可以开展,但应多让位与经济发展
完全没有必要
不清楚
Q12:您对贵公司思想政治工作开展的情况满意吗?
非常满意
比较满意
不满意
Q13:贵公司思想政治工作是否实现党委和其他政工部门共同负责,党政工团齐抓共管的局面?
有实现
没有实现
不清楚
Q14:贵公司的党委书记是贵公司董事会成员吗?
不是
不清楚
Q15:您认为企业文化建设和企业思想政治工作的关系?
相互独立
企业文化包含企业思想政治工作
企业思想政治工作包含企业文化
同一性和差异性共存
Q16:贵公司思想政治工作深入业务部门开展活动的情况:
经常
一般
很少
几乎从不
Q17:贵公司思想政治工作的方式包括:
学习报告和文件
开会讨论
很少开展
几乎从不
Q18:您更乐于接受企业思想政治工作还是企业文化?
企业思想政治工作
企业文化
都乐于接受
都不乐于接受
Q19:您认为企业领导在企业文化提炼和宣传中的角色是否重要?
非常重要
比较重要
不重要
不清楚
Q20:贵公司在维护员工权益方面,您认为:
做得很好
做得还可以
做得一般
做得很差
Q21:贵公司企业文化活动开展情况:
定期开展
不定期开展
定期和不定期开展
从不开展
Q22:您对企业开展的文化建设活动的态度?
感兴趣并主动参加
不感兴趣,被动参加
从不参加
Q23:贵公司的企业文化CIS战略落实是否到位
已经建成
还在不断完善
没有建成
不清楚
Q24:多选题:本企业具有哪些文化传统?
艰苦奋斗
乐于奉献
自力更生
员工对公司或企业感情深厚
爱岗敬业
务实肯干等
Q25:多选题:贵公司企业思想政治工作和企业文化建设的经验包括:
建立了较为完善的政工系统
建立了企业文化部
组织开展了一系列宣传企业文化的活动
推进了宣传企业思想政治工作和企业文化的网站等载体建设
其他_________________________________
Q26:多选题:思想政治工作存在的最主要问题是什么?
领导不重视、投入不足
没有把思想政治工作纳入企业领导干部业绩考核
无专人抓或政工人员不够专业
实施机制和理念教条化
内容太陈旧、太教条
工作方法过于单一
其他_________________________________
Q27:多选题:您对增强企业思想政治工作实效性有哪些意见和建议:
加强组织领导
加强整体机制监管和效果考核
改变工作机制,多联系企业业务工作,与为员工办实事相结合,加强针对性
及时更新内容,多编写普及性学习材料
借助企业文化这一新载体来推进实施
多宣传先进模范人物的事迹
提高政工干部的素质和专业知识
进一步利用好网络、多媒体
其它_________________________________
Q28:多选题:您了解企业思想政治工作和企业文化主要通过什么样的途径:
广播电视
报刊杂志
单位组织传达学习
同事之间的交流
社会交往
互联网
其他__________________________________
Q29:多选题:您乐于接受的思想政治工作方式:
请专业人员、模范人员讲课或者现场指导
发放新颖的宣传资料
集体观看影视资料
开会
通过有趣、有意义的活动来实施或组织外出学习
通过企业文化建设来推进思想政治工作
其他___________________________________
Q30:多选题:您对推进企业文化建设有哪些意见和建议?
加强组织领导
加强整体机制监管和效果考核
完善企业的激励机制,实现物质、精神、目标、典型人物激励等形式的融合
提炼企业的价值观、企业精神、企业愿景等企业文化的重要内容
以企业思想政治工作为指导
多宣传先进模范人物的事迹
坚持以人为本为原则,增强企业的社会责任
进一步利用好网络和多媒体
其他_______________________
Q31:多选题:您所在企业是否设有专门从事企业思想政治工作和企业文化建设的机构和人员?
设有专门企业文化部和专职人员
设有企业党组织专门负责
没有专职政工干部,政工干部兼职化
政工干部兼做企业思想政治工作和企业文化建设
不清楚
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