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员工培训需求调查问卷

       综合管理部为梳理现有培训课程,加强培训计划,请您拨冗参与本次调查问卷,您的建议将有助于实现您对培训的需求,同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 

      此次调查采用匿名方式进行,恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持! 
Q1:第一部分:背景资料调查
Q2:1.您所在的公司:
资产管理本部
中安信邦
中信富通
中信保理
淳信资本
Q3:2.您在公司工作的时间多长?
3-6个月
6个月-1年
1年-3年(含3年)
3年-5年(含5年)
5年以上
Q4:3.您现在的职位:
员工
子公司部门、分支机构负责人
部门、子公司负责人
公司领导
Q5:第二部分:培训基本问题
Q6:4.您愿意选择的培训时间:
周一至周五
周六、日
无偏好,依培训需求而定
其它
Q7:5.您认为每次培训多长时间合适:
2小时
3小时
无偏好,依培训需求而定
其它
Q8:6.您愿意接受的培训频率:
每周一次
每月一次
每月2次
无偏好,依培训需求而定
其它
Q9:7.您愿意接受的培训的时间段(以3个小时为例):
周一-周五上午上班
周一-周五下午
周六下午
无偏好,依培训需求而定
其它
Q10:8.您乐意接受的培训方法:
讲授法
讨论法
案例教学法
经验交流
声像视听法
其它
Q11:9.您希望个人项目培训更多的在:
营销理念学习
个人时间管理学习
沟通技巧
系统后台操作指导
其它
Q12:10.您认为目前最急需哪些方面的培训:
公司发展现状及展望
企业文化
产品专业知识
工作流程
心态调适
公司制度
市场营销与业绩创造
领导力培养
人事制度(如薪酬福利,职务轮调,绩效考核等)
Q13:11.您认为对培训效果影响最大的是:
培训老师
学员心态
培训内容
培训时间
培训方式
其它
Q14:第三部分:自我评估
Q15:12.我可以很快适应周围环境的变化:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q16:13.我与别人的沟通不存在问题:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q17:14.我能够很好地处理与上下级和同事之间的关系:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q18:15.我容易说服他人采纳我的正确意见:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q19:16.我具备良好的公文写作能力:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q20:17.我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q21:18.我对自己的时间安排很满意:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q22:19.我能够很好地进行工作流程管理:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q23:20.我总是有办法提高工作绩效:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q24:21.我的专业水平能够适应工作的需要:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q25:22.我具有不断进取的创新能力:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q26:23.我能够很好地制定工作计划:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q27:24.我能够应对管理者之间的磨擦或分歧:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q28:25.计划在执行过程中经常被迫改变:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q29:26.我经常参加会议,但没有解决实际问题:
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合
Q30:第四部分:开放性问题
Q31:27.出于现在岗位需要您自己希望参加的培训课程:
    ____________
Q32:28.出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训:
    ____________
Q33:29.您认为公司如何改进现行培训工作(如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等):
    ____________
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