林佩鸣内部竞聘生产经理360调查

欢迎参加本次答题尊敬的伙伴:您好!为了让您对本次评估的目的和要求更加清晰,以确保评估的有效性和准确性,请在正式评估前,认真阅读如下说明,谢谢!【1】本次评估目的是了解您对您的同事在“管理要求”和“领导特质”的评价,作为她/他的人才晋升评审的参考依据【2】选择您作为评估人之一,是基于您与她/他在工作中的密切相关性和合作性【3】请您结合日常工作中,她/他在“管理要求”和“领导特质”上的实际行为表现,给予真实、客观的评价【4】请您就每项题目选择您认为最符合她/他实际的一项级别(一共有不可接受、需改进、良好和杰出四个级别)【5】本次评估需要填写您的姓名,以便需要时向您了解更具体和深入的情况,以帮助您的同事做针对性改进【6】本次评估的所有信息(包括您的姓名)都将严格保密,请您无需任何顾虑,坦率的给予你真实的评价【7】本次评估分为封闭式问题与开放式问题两个部分,完成此表大约需花10分钟。在填写之前建议您先进行1分钟快速阅读以把握全貌。如果您对于上述说明仍不清楚,请马上咨询我们;在您提交问卷前,请再次认真检查您的选项,以确保信息的真实有效。

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