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学生干部队伍状况调查问卷
亲爱的同学: 您好!为了解我校学生干部的真实情况,发现问题,改进我们的工作,提高学生干部队伍的素质和能力,促进团学会学生工作的发展,我们专门开展了本次调查,请您积极支持与配合。
Q1:你所在的院系
管理工程系
民用航空系
电子系
航空制造系
航空维修系
汽车系
建工系
计算机系
Q2:性别
Q3:您认为学生担任学生干部主要目的是
为了评优评先
为了满足自己虚荣心
为了锻炼自己的能力
为同学和学校服务
其他
Q4:您认为您了解的大部分学干在工作积极性方面属于哪种类型?
会积极思考自身工作,并创新性地开展工作
在工作中按时按量完成上级分配任务
只能完成所在职务的例行工作
不能及时完成工作
Q5:您认为您身边您最了解的一位学生干部属于以下哪种类型的?
热情主动型
踏实负责型
民心所向型
创新研究型
得过且过型
纸上谈兵型
自私自利型
付出奉献型
Q6:您每天思考本职工作的时间是多少?
几乎没有
半小时以内
一小时到三小时
三小时以上
Q7:对于我校的学生干部,您认为如何
工作量大
太霸道
工作能力强
组织能力强
工作效率高
有礼貌
沟通能力强
责任心强
太强权
有些部门太差
不是很了解
其他
Q8:在您心目中,理想的学生干部是怎样的
责任心强
工作能力强
讲人情味
逆行思维好
人缘好
有好胜心
有组织能力
服务每一个同学
有亲和力
Q9:您认为学生干部的动力来自于?
鼓励和表彰
兴趣爱好
虚荣心的满足
自我提高
其他
Q10:您认为学生干部压力最主要来自哪里?
工作压力
学习压力
舆论压力
感情压力
经济压力
同事之间竞争压力
其他
Q11:认为化解压力的最好方式是什么?
与老师谈心
找同学或同事聊天
游玩散心
逃避工作
其他
Q12:身为学生干部在做好工作的同时您在学习方面的表现会是?
成绩优秀,拿过一次以上奖学金
成绩良好
成绩一般
有补考现象
Q13:您认为自己完全掌握的公文写作有哪些,如通知、邀请函等。
1-5种
5-10种
10种以上
几乎不会
Q14:您认为我校学生干部在作风方面如何?
平易近人
勤奋刻苦
高傲、喜欢摆架子
严格自律
Q15:以加入背景音乐为例,您自认为Office 操作技术如何?
精通
熟悉
基本掌握
没有接触过
Q16:您手机里所存的互相联系的老师、同事占所认识全部老师、同事人数的比例?
只有几个互相联系
10%以下
10%-30%
30%以上
Q17:您认为自己在组织协调活动时,愿意放下手中工作来帮助你的人有多少?
1-5人
5-20人
20-50人
50人以上
Q18:结合您的过往,您就自己在工作中的创新性建议如何反馈?
心里想想
向同事或负责人口头建议
形成书面报告
Q19:您所知学校各院系团总支办公室所在地点的数量是?
1-3个
3-6个
6-10个
从不关注
Q20:您觉得影响和制约学生干部素质提升的因素?
政治觉悟性
团队意识
责任心
组织协调能力
创新能力
心理素质
学习能力
个人修养
Q21:除了以上几个方面,您认为自己在哪些方面还有待提高?
    ____________
Q22:你参与的学生组织是
校学生会
社联
六大组织
实践团
院系学生会
班级两委
Q23:你加入学生组织的方式
自主报
老师推荐
班级选举
班级选举
其它
Q24:回顾您的学干经历,您学习的主要方式为
文字理论培训
会议讨论
老师或同事聊天
活动实践
自主摸索
其它
Q25:您认为您所在组织学生干部工作情况
队伍稳定,凝聚力强
人心浮动,凝聚力一般
人心涣散,凝聚力差
其它
Q26:您认为学生干部队伍发展过程中存在的主要急需解决的问题
组织架构上复杂,学生干部职务分配较难分工不明确,干部工作激情不高
学生组织自身权限问题,无法自主运作,或获得的相应管理单位的扶持不够
学校硬件问题,如场地等
其它
Q27:您认为学生干部工作中存在的问题
不能合理的协调学习与工作的关系
在工作中由于各方面的原因许多创新性的想法都不能实现
工作存在片面性,故承担许多舆论压力
日常工作繁忙,与同学们沟通太少,群众基础不够稳固
其它
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