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2014年三季度员工思想状况调查问卷

    非常感谢您参加三季度员工问卷调查!本问卷全部采用匿名形式,请您放心答题。您的答案及所提供的信息完全用于信息收集并整理后向上级部门反馈。对于本次问卷中的题目,每个人都有自己的看法,对问题的回答自然不同。无所谓正确或错误。请您尽量表达自己的意见。

Q1:您的文化程度
中专、技校
大专
本科在读
本科
研究生
Q2:您的工龄
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q3:您的性别
Q4:您的婚姻状况
未婚
恋爱中
已婚
Q5:您的政治面貌
党员
团员
群众
Q6:您的年龄
22-25岁
25-28岁
28-35岁
35岁以上
55岁以上
Q7:您认为所在部门或站队的整体管理水平如何?
非常好
一般
很差
无所谓
Q8:您对所在站队或部门的风气怎么看?
非常好
一般
无所谓
Q9:你对自身目前工资状况感到
非常满意
基本满意
不满意
与同行业比一般
没想过
能够维持正常生活
其他建议
Q10:如果您考虑跳槽,最主要的原因是(多选)
工资待遇不满意
个人发展需要不能满足
领导、同事关系难相处
工作压力大
公司发展前景不乐观
离家太远,不能照顾家人
其他(请说明)__________________
Q11:您近两年是否参加过公司级组织的本专业相关知识、技能的学习、培训?
没有
想参加但是没有机会
无所谓
Q12:您认为站队或管理处组织学习哪个时间段您觉得更合适
周一至周五上班时间(早8:00-晚18:00)
周一至周四晚上时间(晚19:00-21:00)
周六日时间(早8:00-晚18:00)
其他时间段
Q13:您参加学习、培训的目的是什么?
将来从事更有挑战性的工作
更胜任目前的工作提高学历
提高学历
充实自己的业余生活
没有特别的目的,只是觉得年轻人应多学点东西
其他(说明) ____________
Q14:您认为您所在部门或站队的领导对员工的态度是________
很关心
较关心
一般
不关心
很淡漠
其他(比如)
Q15:您认为下列哪几种方式最能使您提高积极性和创造性?(多选)
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性工作
环境改善
领导认可
其他(比如)
Q16:您认为您所在站队或部门的工作氛围和人际关系状况怎么样?
很好
良好
一般
较差
其他情况
Q17:您目前最关心的是( )
企业发展
个人发展
个人收入
家庭和婚姻
与领导和同事的关系
其他(说明) ____________
Q18:影响您工作积极性的因素主要是
人际关系复杂
收入待遇低
工作不被领导认同
激励机制不健全
工作多年得不到重用
其他(说明) ____________
Q19:您自认为与上级领导的关系如何?
很融洽
一般,没有矛盾
有些矛盾但不影响工作
十分不和谐以至影响工作
其他(比如)
Q20:你感觉所在部门、站队与上级部门的工作关系如何?
很和谐,配合很默契
熟悉,能互相配合
淡漠,只有工作往来
有一定摩擦
冷漠,不能正常开展工作
其他
Q21:您认为工作方面自身存在的主要问题是____
能力不够用
心态不积极
与同事有矛盾
个人问题影响工作
其他
Q22:您对管理处开展的哪项活动比较感兴趣(多选)
培养团队精神的拓展训练活动
各类竞赛(输气工、压缩机、安全生产等)
各类活动(乒乓球、篮球、台球)
外出集体活动(扫墓、踏春等)
其他
Q23:您觉得目前管理处党、工、团发挥作用如何?
很好
一般
不清楚
其他或希望怎么做
Q24:您对管理处发展有什么好的建议?
    ____________
Q25:您还有其他需要向领导反映的问题吗?
    ____________
Q26:您认为您的上级主管领导如何才能得到信任和支持
    ____________
Q27:您当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题是什么
    ____________
Q28:矩阵打分题
所属站队、部门 管理处
整体评价 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管理方式 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人际关系 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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