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考核打分表
欢迎参加本次答题
Q1:一、职责履行考核(满分40分)考核标准:按时间节点及要求,高质量、高标准的履行岗位职责及完成上级交办的各项工作任务
本项扣分
1、未按时间节点及要求完成工作,每项扣8分 ____________
2、工作完成工作质量不高,还需继续完善或有待提高, 每项扣2-6分 ____________
Q2:本项最终得分
    ____________
Q3:二、工作总结计划考核(满分40分)考核标准:工作总结全面、真实(工作进度、工作量、资源耗费、产值、责任人、督导人等项目填写齐全)
本项扣分
1、未填写上报周、月工作总结,每次扣10分 ____________
2、项目填写不全或内容严重失真,每项工作扣3分 ____________
3、工作总结内容含糊不清,每项工作扣2分 ____________
4、对计划内外及领导安排的工作无总结,每项工作扣2分; ____________
5、未提交工作日报,每天(次)扣2分; ____________
Q4:本项最终得分
    ____________
Q5:本考核卷总分
    ____________
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