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二胎政策对女性就业歧视的影响
欢迎参加本次答题
Q1:您的年龄
23岁以下
23——30岁
30——35岁
35岁以上
Q2:您是否已经就业
Q3:您觉得女性在求职、就业过程中遭歧视的可能性大不大?
很大,性别歧视很严重
一般都有,男女都有
不会
没有考虑过这个问题
Q4:在您看来什么情况算是女性的在就业中会遭遇歧视?
某些企业在招聘广告上写“限招男性”
询问家庭情况、婚恋情况、生育意愿等情况
限制生育权利,在签约时规定三五年内不得结婚或生育
退休年龄及退休金待遇不平等
男女同工不同酬
非工作性质要求的性别定岗和区别待遇
升迁机会较少
产假后职位变动
其他
Q5:您是否以后打算了解过相关法律保护就业过程中的合法权益?
是的,打算了解
不打算,没有实际作用
Q6:您觉得面试方这种为降低成本的做法拒绝女性的做法?
情有可原
不公平
Q7:您觉得相关就业的法律对于缓解就业中的歧视问题是否具有作用?
有,有很大作用
有,但作用不大
没作用,无法改变现状
Q8:您知道“单独二孩”政策吗?
听说过,没有具体了解
知道一部分内容,不是特别了解
了解大部分的内容
了解全部内容
完全不知道有这个政策
Q9:单选题
选项1
选项2
项目设置
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