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【课后调查】领导力培训-必修-绩效管理的关键对话
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【课后调查】领导力培训-必修-绩效管理的关键对话
欢迎参加本次答题
Q1:亲参加培训的时间
2014年9月23日-24日
2014年9月25日
Q2:亲所在的部门
微信手Q事业部
深圳研发中心
用户体验设计部
数字营销业务部
市场部
HRA
Q3:亲的中文名字
____________
Q4:培训是否符合您的预期,对您有价值?(5分为最高分)
5分
4分
3分
2分
1分
Q5:培训内容对您的工作是否有帮助? (5分为最高分)
5分
4分
3分
2分
1分
Q6:是否希望后续多开展类似培训?或其他形式的沟通交流会?
是
否
Q7:培训组织工作是否到位? (5分为最高分)
5分
4分
3分
2分
1分
Q8:整个培训过程中,什么地方您感觉最满意?收获最大?
____________
Q9:领导力培训,亲们还想了解学习哪些板块?
____________
Q10:您对本次培训有哪些意见或者建议?
____________
项目设置
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