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营销部培训工作满意度调查-员工
欢迎参加本次答题
Q1:您觉得培训部为营销部提供的培训整体上
很满意
比较满意
一般
不满意
Q2:您觉得培训部把培训时间安排在月初的工作日下午时间,是否合理?
Q3:您是否发自内心的愿意尽可能多的参加培训?
Q4:您觉得培训部所讲的一些课程对你日常工作中是否提供过一些帮助
Q5:您觉得培训部为营销部的培训课程种类怎么样的改变?
新增课程种类
减少课程种类
保持当前水平
Q6:您觉得培训部为营销部提供的培训课程数量或总时长应做何改变?
加长
缩短
保持
Q7:您觉得您最需要哪个类型的课程培训?
知识类
技巧类
心态类
Q8:您觉得营销部的全员培训应该以什么类型为主?
知识类
技巧类
心态类
Q9:您觉得营销部整体的培训应该以哪种类型培训为主?
全员培训
部门或部门间培训
特定员工群体培训
Q10:您觉得营销部上月未出单人员本月有集中培训的必要么?
没有
Q11:如果您觉得上月未出单人员本月有集训的必要,那您觉得课程数应该是多少较好?
1次课程
2次课程
3次课程
Q12:如果您觉得上月未出单人员本月有集训的必要,那您觉得课程类别应该什么较好?
心态类
技巧类
知识类
Q13:您觉得培训部对营销部的培训中应增加哪些课题?
    ____________
Q14:您想要的培训应该是什么样的形式,您希望获得什么样的效果?
    ____________
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