网龙公司团队氛围调查问卷 – 团队成员版

   各位同事: 感谢您抽出宝贵时间,来完成这份调查问卷!   “团队氛围”指的是您直接上司所带领团队中的工作氛围(例如:您的直接上司是XX游戏开发团队项目负责人,则您需要反馈的是整个项目团队的工作氛围)。     请注意:除非特别说明,下面问卷中您要反馈的不是您直接主管的个人行为,而是整个团队的实际状况。对于每道题目,     您将给出两个评分:“理想状态”评分指的是您期望团队应达到的水平;“现实状态”评分指的是团队现在的实际状况。   您的回答完全保密:我们将对所有调查结果进行不记名汇总。贵公司的任何人将无法看到个别答卷者的评分。 本次调查的统计结果用于团队氛围改善,不会对团队领导者的绩效、薪酬或晋升造成影响。 本问卷希望了解您当前对团队的感受,答案没有对错之分,请如实地回答问题。       请针对以下每一道题作出两个评分,“理想状态”评分指的是您期望团队应达到的水平;“现实状态”评分指的是团队现在的实际状况。评分标准如下:6=总是(整个团队或团队领导几乎总是这样,没有或只有极少例外)5=经常(整个团队或团队领导大部分时间是这样)4=有时(整个团队或团队领导在略多于一半的时间是这样)3=较少(整个团队或团队领导在略少于一半的时间是这样)2=很少(整个团队或团队领导少部分时间是这样)1=没有(整个团队或团队领导几乎从来没有这样过) 

网龙公司团队氛围调查问卷 – 团队成员版

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