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泸州移动四级经理管理能力提升培训-问卷调查

应中国移动泸州分公司人力部委托,陕西英豪人力资源有限公司培训部于2014年11月18-20日实施四级经理《管理能力提升》培训项目。为了促使本次培训课程更加具有针对性,满足参训学员对课程的需求,切实帮助学员丰富知识,提升能力,请您如实、详尽地完成本次调查问卷,感谢您的配合!

Q1:1. 现在的岗位,您任职的时间有多久?
1-2年
2-3年
4-5年
5年以上
Q2:2. 在您现在的管理岗位中,您所辖的下属员工数有多少?
3人以内
3-5人
6-10人
10人以上
Q3:3. 今年,您已经参加的管理类培训课程大概有多少次?
几乎没有
1-2次
3-5次
5次以上
Q4:4. 在今年,您还参加了其他哪些课程的培训?
团队管理及建设
沟通技巧
领导力
业务知识,如互联网、移动互联网等
其他
Q5:5. 就您个人而言,您更喜欢什么样的培训方式?
课堂讲授
多媒体教学
案例分析
互动研讨
远程教学
户外教学
自学
其他
Q6:6. 从本公司内部一名管理者角度出发,您认为您的管理能力优势在哪里?
下属的工作辅导
内外部的沟通协调
冲突管理及处理
目标管理,资源统筹
绩效考核及执行力打造
时间统筹,工作管理等
下属员工的情绪管控,激励等
部门内部流程优化,过程管控
文化建设,下属员工理念转变等
个人能力提升
Q7:7. 就您目前的工作现状,您认为您哪方面的管理能力亟待提升?
下属的工作辅导
内外部的沟通协调
冲突管理及处理
目标管理,资源统筹
绩效考核及执行力打造
时间统筹,工作管理等
下属员工的情绪管控,激励等
部门内部流程优化,过程管控
文化建设,下属员工理念转变等
个人能力提升
Q8:8. 在您的管理工作中,您还遇到了什么其他的问题和困惑?
    ____________
Q9:9. 对于这次管理能力的提升培训,您还有其他哪些建议和意见?
    ____________
Q10:部门
    ____________
Q11:岗位
    ____________
Q12:姓名
    ____________
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