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凤凰小讲堂升级调研
湘渝川赣区域凤凰小讲堂自2014年4月开展至今,已成功举办了32期,累计965人参加,其中推出小讲堂下项目成功去到了10个项目,平均满意度95.6分。为打造一个更好、更新颖的学习平台,区域人力资源部拟对小讲堂进行全新重磅升级,我们期待您的共同参与……
Q1:1、社团或兴趣小组组织(多选)(针对学员兴趣组成兴趣或课题小组,每月不同主题,针对性的开展,固定小组成员参与,部分题目或主题,可定期重复开展。)
自信朗读日
无敌摄影师
金牌主持人
办公达人
看电影学管理
好妈妈育儿课堂
英语角
其他
Q2:2、我也是“管”家—高管面对面(配合区域及集团提出的学习热点开展课程转化,让没有机会参加高管会的同事有机会了解集团或区域的相关信息。)
高管面对面:邀请黎总或其他区域高管分享公司高管会信息
区域月度经营例会上的分析汇报转化
其他课程转化,如安徽区域无为、南陵项目开盘后评估
其他
Q3:3、我也是“砖”家(针对学员实际工作中的问题开展培训,选择学员提出的工作实际问题开展“无讲师讨论”,提出解决方案建议,由提出问题的人员来评定是否已解决,撬动群众智慧,营造互动氛围。)
感兴趣
不感兴趣
其他建议
Q4:其他建议
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