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营销部培训课程体系调研

欢迎各位伙伴填写本次调研,本次调研的主要目的是收集入职1月内,2-3月内,6月以上不同层级员工的固定培训课程,课程一旦经过整理确认,后期每月不同层级员工培训按此正常开展,烦请各位伙伴认真填写,谢谢配合。

Q1:基本信息
答案
部门 ____________
姓名 ____________
Q2:针对营销部下部门1个月内新员工,您觉得哪些课程比较适合加入该层级员工培训课程体系?(分心态类,知识类和技能类三种,每种至少提交一个课程,格式如:心态类-压力管理)
    ____________
Q3:针对营销部下部门2-3个月内员工,您觉得哪些课程比较适合加入该层级员工培训课程体系?(分心态类,知识类和技能类三种,每种至少提交一个课程,格式如:心态类-压力管理)
    ____________
Q4:针对营销部下部门6个月以上员工,您觉得哪些课程比较适合加入该层级员工培训课程体系?(分心态类,知识类和技能类三种,每种至少提交一个课程,格式如:心态类-压力管理)
    ____________
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