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中国石油安徽销售公司机关一般管理人员2014年度考核评价
欢迎参加本次考核评价
Q1:你所在的处室/中心
办公室(党委办公室)
人事处(党委组织部)(职业技能鉴定站)
财务处(结算中心)
营销处
调运处(配送中心)
加油站管理处(加油卡管理中心)
质量安全环保处
投资建设管理处
信息化管理处
企管法规处
党群工作处(企业文化处)
审计监察处(纪委办公室)
工程建设管理中心
重点项目开发中心
非油品仓储配送中心
Q2:候雷
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:梁虹
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:张莉
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:金一
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:余永标
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:张超
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q8:李春艳
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:童杨
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:江浩
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:齐宏超
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:李季
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:徐鹏林
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:鲁晓玲
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:冷璐
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:何海龙
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:王迪
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q18:叶金秋
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q19:杨眉
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q20:李晓云
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q21:郭南楠
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q22:张信明
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q23:张旗
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q24:宁博
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q25:柯中华
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q26: 评价指标说明 纪律性:严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。 敬业精神:热爱本职工资,始终保持饱满的工作热情。主动承担工作责任,主动解决的工作中的问题,脚踏实地做好每一项工作。 服务意识:主动地为他人和他部门提供服务。不断改进工作方法,提高服务质量。 计划能力:制定和提出切实可行的计划于方案。本人所负责的工作紧张、有序、有条理。有计划地调整和使用资源。 协作能力:能够以大局为重,不计较个人利益,正确地对待他人的批评。能够与同事密切合作,共同做好工作,有参与意识,主动地提出合理化建议。 执行能力:认真贯彻执行上级的工作部署,敢于承担责任,善于优化资源配置,协调各方面力量,有力推进各项工作。 履职表现:主要依据工作分工和岗位职责,重点考核工作任务完成情况和工作质量、效果。
Q27:潘忠应
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q28:章卫华
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q29:金文娟
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q30:评价指标说明纪律性:严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。敬业精神:热爱本职工资,始终保持饱满的工作热情。主动承担工作责任,主动解决的工作中的问题,脚踏实地做好每一项工作。服务意识:主动地为他人和他部门提供服务。不断改进工作方法,提高服务质量。计划能力:制定和提出切实可行的计划于方案。本人所负责的工作紧张、有序、有条理。有计划地调整和使用资源。协作能力:能够以大局为重,不计较个人利益,正确地对待他人的批评。能够与同事密切合作,共同做好工作,有参与意识,主动地提出合理化建议。执行能力:认真贯彻执行上级的工作部署,敢于承担责任,善于优化资源配置,协调各方面力量,有力推进各项工作。履职表现:主要依据工作分工和岗位职责,重点考核工作任务完成情况和工作质量、效果。
Q31:王雄杰
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q32:张宁
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q33:李世成
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q34:评价指标说明纪律性:严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。敬业精神:热爱本职工资,始终保持饱满的工作热情。主动承担工作责任,主动解决的工作中的问题,脚踏实地做好每一项工作。服务意识:主动地为他人和他部门提供服务。不断改进工作方法,提高服务质量。计划能力:制定和提出切实可行的计划于方案。本人所负责的工作紧张、有序、有条理。有计划地调整和使用资源。协作能力:能够以大局为重,不计较个人利益,正确地对待他人的批评。能够与同事密切合作,共同做好工作,有参与意识,主动地提出合理化建议。执行能力:认真贯彻执行上级的工作部署,敢于承担责任,善于优化资源配置,协调各方面力量,有力推进各项工作。履职表现:主要依据工作分工和岗位职责,重点考核工作任务完成情况和工作质量、效果。
Q35:吴增辉
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q36:周利
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q37:卢忆苹
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q38:孙玉冰
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q39:张梅
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q40:程珊珊
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q41:张正时
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q42:张福兵
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q43:潘海波
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q44:丁胜利
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q45:于睢
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
Q46:王攀登
纪律性 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
履职表现 ★ ★ ★ ★ ★
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