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民主评议表(模板)
各位同事,您好。根据集团指示,华东将建设成为新品营销管理的至高点。大区内每一家分公司均需组建“新品推进领导小组”。经分公司综合评估,推荐5名候选人。请您按照下列评议内容,根据实际情况针为每一位候选人在5分-1分区间内进行评分。(5分:候选人非常符合要素定义描述;1分:非常不符合要素定义描述)
Q1:您与被评议人的关系
直属上级
间接上级
平级
直接下级
间接下级
被评议者本人
Q2:德(请在空格中仅填写数字 例如:1)
候选人1 候选人2 候选人3 候选人4 候选人5
个人品德--为人正直、生活正派、情趣健康 ____________________________________________________________
职业道德--爱岗敬业、诚实守信 ____________________________________________________________
群众观念--坚持以人为本,深入基层,密切联系群众 ____________________________________________________________
组织观念--企业忠诚度高,有全局意识和大局观 ____________________________________________________________
民主作风--能积极采纳组织成员的意见和建议,秉持公平、公正、公开的作风 ____________________________________________________________
Q3:矩阵多选题
候选人1 候选人2 候选人3 候选人4 候选人5
团队管理--积极促进团队协作,是团队中自然的核心人物,能引导团队共同达成组织目标
领导能力--了解他人需求,善于引导,并能合理评价绩效,善于激励与授权,使下属努力朝目标方向前进
业务能力--具有扎实的业务知识和丰富的业务经验,工作能力出色。
执行力--克服一切困难持续并高质量地实施公司下达的各项要求和决定,并能不断找出执行中的不足,进而提升团队业绩
组织和协调能力--能根据工作要求和现有资源制定出合理的工作计划,有效组织和安排各种活动,高效协调好各部门之间的关系。
果断决策能力--善于根据具体情况进行正确判断和果断决策,为组织在关键性的问题上的发展方向提出有导向性的建议
开拓创新能力--善于发现问题和思考问题,经常针对疑难问题提出一些切实可行的新想法和方法,使得组织不断发展进步。
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