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中小高科技企业股权激励——员工薪酬满意度调查问卷(不记名)
欢迎您参加此次调查问卷!
Q1:1、 您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是( )
公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
Q2:2、以自己的资历,您对自己的工资收入( )
满意
较为满意
不确定
不满意
非常不满意
Q3:3、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是( )
科学合理
较为科学合理
不确定
不够科学合理
非常不科学合理
Q4:4、您对公司目前的薪酬制度对人才吸引性的评价是( )
非常吸引
较为吸引
不确定
不够吸引
几乎没有任何吸引力
Q5:5、您的努力工作在工资中有明显的回报吗( )
一定有
可能有
不确定
没有
完全没有
Q6:6、您对公司目前的薪酬制度对员工激励性的评价是( )
非常强的激励
较强的激励
不确定
激励性不够
非常差
Q7:7、您对公司目前薪酬制度的先进性评价是( )
先进且有远见性
有一定的先进性和远见性
不确定
有些落后于现实
非常过时
Q8:8、您认为薪酬制度对您的工作精神与态度的影响( )
非常正面
正面
一般
负面
非常负面
Q9:9、您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素有( )
基础工资
奖金
福利
长期报酬(股权、红利、利润分享计划)
Q10:10、您觉得公司的薪酬分配机制( )
从根本上来说是公平公正的
基本上还算公平公正
不确定
在公平公正方面做得比较差
在公平公正方面做得非常差
Q11:11、您觉得目前公司的发展与员工工资增长的关系是( )
利润增长时员工一定会得到工资增长
利润增长时员工可能会得到工资增长
不确定
利润增长时员工不会得到工资增长
利润增长时员工肯定得不到工资增长
Q12:12、您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是( )
向勤奋及优秀的员工倾斜
按业绩考核分配
不确定
吃大锅饭搞平均主义
层级差距大
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