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培训效果评估表

   非常感谢您参加此次培训,为了使培训工作得到不断改善,烦请您认真填写以下问卷,留下宝贵的意见和建议。

Q1:学员姓名
    ____________
Q2:培训课程
    ____________
Q3:打分规则:依次为满意、较满意、一般、不满意、很不满意,分数依次为 5、4、3、2、1,请大家根据实际情况给予打分,谢谢。
您对本次培训的总体评价 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:课程内容
课程内容有效性、实用性 ★ ★ ★ ★ ★
内容与主题切合度、深度 ★ ★ ★ ★ ★
课程结构、容量 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:讲师表现
讲授能力及表达能力、分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
实战经验及解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
授课方式与课程准备程度 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制、气氛调节、敬业状态 ★ ★ ★ ★ ★
启迪思维、开启思路及沟通技巧 ★ ★ ★ ★ ★
授课态度和对学员的关注程度 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:培训组织
培训的时间安排 ★ ★ ★ ★ ★
培训的会务组织 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:您参加此次培训感到有哪些收益?
获得适用的新知识
可以用在工作中的一些有效的方法和技能
帮助我改变工作态度
给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作
增进了团队合作的精神
其他
Q8:在本次培训课程中,您印象最深的内容是什么?
    ____________
Q9:您目前还需要哪些方面的培训?
    ____________
Q10:您对培训工作的其他意见和建议?
    ____________
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