2014宁波乐群下半年员工满意度调查

宁波乐群每年都会有两次的员工满意度调查，很多员工不解，我数次填写过却看不到改观，为什么还要我填写员工满意度调查表，有任何作用吗？员工满意度的调查是一项持续性的工作，短期无法看到明显的效果，但是相信通过这样一份科学的数据，作为高层决策的方向和依据，从薪酬、工作、晋升、管理和环境五个角度来了解员工对目前状况的满意度是非常有必要的。我们真诚地把员工当做客户，也衷心希望我们的员工能花上几分钟的时间将你的想法告诉我们。