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我国非营利组织的绩效考核调查
      您好!感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。为了了解非营利组织成员的绩效考核问题,组织了这次调查,感谢您的参与。问卷不记姓名,不会公开您的任何信息,请您放心,谢谢支持!
Q1:您的性别:
Q2:工作的年限:
一年以上
半年到一年之间
半年以下
Q3:您所处的职位类型:
管理人员
专技人员
工勤人员
Q4:您对组织的绩效考核管理制度的了解程度如何
全面了解
基本了解,但不全面
完全不知道
Q5:您认为,绩效考核能否起到加强管理、改进工作的作用?
完全可以
基本可以
无法评价
不能
Q6:您认为,绩效考核能否起到激励职工、提高工作效率的作用?
完全可以
基本可以
无法评价
不能
Q7:总体上,您认为单位的绩效考核制度是否可行?
可行
基本可行
不可行
Q8:你认为组织在对员工进行考评时
非常客观,建立在大量的数据和信息之上
比较客观和公正,有一定的数据和信息
不确定
比较主观,凭印象和感觉进行评价
Q9:您觉得绩效考核有助于公司成长吗?
十分有助于
一般有助于
完全没有
Q10:以您的资历,您对自己的收入?
非常满意
较满意
不确定
不满意
Q11:您觉得绩效考核能体现出您的工作能力吗?
完全可以
基本可以
不可以
Q12:您觉得绩效考核的奖金是否与业绩挂钩?
明显挂钩
不是十分挂钩
没有挂钩
Q13:在过去的一年中,绩效工资的计算和发放:
有科学合理的正确考核制度和 考核表格作为依据
有一些简单的考核制度和表格
不确定
没有制度和依据
Q14:受教育程度:
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
Q15:您对组织的绩效考核有哪些意见和建议?
Q16:你觉得在薪酬方面还有那些可以改进的地方?
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