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地方高师教育学研究生就业问题研究调查问卷(毕业)
亲爱的同学您好:我们是哈尔滨师范大学教育学院的研究生,正在进行地方高师教育学硕士研究生就业影响因素的调查研究。本次调查的主要目的是了解地方高师教育学硕士研究生群体在择业和就业时所受到的各种影响因素,以便为教育学硕士研究生本人、高校教育工作者以及市场企业雇主提供最真实、最有效的参考。本次调查数据仅供研究之用,您的每一项作答都是对我们研究最大的帮助。请如实填写,问卷无需署名,请如实填写,感谢您的配合。
Q1:您的学校(请填写地方高师学校名称,如不是请不要填写)
    ____________
Q2:您的性别
Q3:研究生阶段是否跨专业?
Q4:您目前的就业情况是
科研机构、高校、大中专院校
政府机关及事业单位、国企
幼儿园、小学、初高中等
读博
出国深造
私企
外企
自主创业
Q5:您认为目前地方高师教育学研究生就业形势如何?
形势严峻,就业困难
形势不好,就业压力大
形势较好,压力一般
形势很好,无压力
不好判断
Q6:你的工作地区为
北上广深
就读学校所在城市
东部经济发达地区的其他城市
中部地区的二线城市
家乡或家乡区域所在城市
西部地区、城镇、乡村
Q7:您的月薪为
2000以下
2000-3000
3000-4000
4000-6000
6000-8000
8000-10000
10000以上
Q8:您对目前工作的满意程度
很满意
比较满意
基本满意
不太满意
很不满意
Q9:对工作中专业对口的情况
专业直接对口
工作与专业相关
不对口,但相关
工作与专业无关
Q10:您在工作单位的同事都有哪些?(可多选)
985、211等重点大学研究生/本科生
教育部所属6所师范大学研究生/本科生
本校同学院应届研究生
本校非同学院应届研究生
其他学校的研究生
本校往届研究生/本科生
本校应届本科生
其他学校的本科生
具有工作经验的社会人员
Q11:工作中最看重的因素?(多选题,请选择您最符合的三项或更多)
工资水平及福利待遇
工作单位地域
工作单位性质
工作单位与所学专业联系是否紧密
个人的未来职业机会和发展
工作压力和自由度
工作稳定
Q12:您认为用人单位招聘最重视的有那些因素?(多选题,请选择您认为最重要的三项或更多)
胜任工作的能力
职业道德素质
专业知识
相关工作经验和实践经历
个人身份/户籍/政治面貌/是否做过干部
性别
年龄
学校层次
语言水平/计算机能力/其他岗位证书
个人形象
Q13:您认为地方高师教育学研究生在寻找工作时应具备哪些素质能力?(可多选)
对劳动市场的把握和熟悉
面试技巧及自我推销能力
自我意识健全
专业素质能力
良好的就业心态
家庭关系和社会资本
一些特殊技能及特长
其他素质能力
Q14:您认为地方高师教育学研究生就业难的原因是
培养目标、模式与社会需求脱节
在与其他院校学生竞争中不占优势
自身素质不达标
就业期望过高
社会对口岗位太少
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