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培训评估-新员工培训(员工手册)

亲爱的新同事:

   非常感谢您参与本次培训效果评估,您的反馈意见及建议是非常重要的,将帮助我们进一步完善培训。请您对本次培训进行评估,1分为最低分,7分为最高分。

Q1:培训课程
1、这个培训的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、培训内容选择恰当,帮助我们达到目标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、培训内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、培训难易度适中 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5、培训使用的例子、练习、个案等都能帮我学习 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、通过这次培训,我学到了新的知识和技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7、获得了实用的工具和资源,能够改进我自己的工作方法和技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8、我计划在我的工作中运用新的知识和技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9、培训内容组织得很好,对我和我的团队来说是合适的 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10、有足够的实例和案例分析,有针对性,很受启发 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q2:培训讲师
1、培训讲师准备充分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、对培训内容掌握很好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、对所讲主题有渊博的知识和深刻的理解 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、语言清晰流畅,很容易理解 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5、对学员提出的问题和看法做了有效的答复 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、讲解时有激情 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7、讲解非常清楚 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8、能恰当运用设备(录像/投影)来帮助学员学习有关内容 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9、能有效地应用技巧(讲解/讨论/游戏/角色扮演等)使学员参与学习,掌握内容 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10、有足够时间让学员练习所学技巧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q3:您对此次培训的总体评价
我对这培训总体上非常满意 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q4:本次课程带给您最大的收获和心得,哪些内容对您帮助最大:
    ____________
Q5:您觉得课程中的哪些方面可以优化:
    ____________
Q6:您对本次课程的意见和建议:
    ____________
Q7:您以往较满意的课程和老师:
    ____________
Q8:您希望学习的其他培训课程有:
    ____________
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