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战略规划项目调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您所属的单位是
总行
分行
支行
Q2:您的岗位级别是(如有兼岗情况,以最高级别为主)
总行高层或职能部门负责人
总行一般员工
分支行管理层或职能部门负责人
分支行一般员工
Q3:您认为某某银行的吸引您的优势有哪些因素?
良好的薪酬水平
良好的福利
良好的职业发展机会
良好的培训
有机会发挥所长
我行文化
适当的工作量
良好的工作场所
我行有公平的绩效管理体系
优秀的团队
我行有良好的声誉
我行有良好的发展前景
Q4:您觉得自己目前最大的困惑是什么
不知未来的前途
不知如何发展自己
不知如何提升自己
工作目的性不强
进步太慢
工作中存在沟通障碍
能力比别人差
收入太少
存在考核不公平、不合理现象
Q5:企业战略
同意 部分同意 不同意 不清楚
我行具有清晰的战略目标
我行定期进行战略回顾与调整
了解所在分支行/部门的年度目标
我的工作目标是通过一定的方法分解而来的
我行如不进行改革,未来就会面临发展危机
我行内部资源有待整合
我行领导团队之间拥有共同的发展愿景
在执行中,我个人目标设定的比较合理并可以达成
我了解我行2014年的发展重点,和自己的工作重点
项目设置
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