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联想新员工入职培训问卷调查

New Employee Orientation Feedback

 

为了帮助我们持续改进项目,为员工提供更好的服务,请您留下宝贵的建议。 (请您用1-10的数字为我们的课程内容和讲师评分,10分为满分。)  

Q1:请您为这周的讲师评分: 选项1 授课思路清晰 ( ) 选项2 语言表达流畅 ( ) 选项3 时间控制得当 ( ) 选项4 态度热情亲切 ( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项3 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项4 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q2:请您为签订劳动合同环节评分: 选项1 入职通知清晰 ( ) 选项2 员工答疑详尽 ( ) 选项3 态度亲切热情 ( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项3 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q3:您对劳动合同签订环节是否满意?您觉得是否有可以改进的地方?
    ____________
Q4:入职当天HR是否向您介绍了公司基本信息(行为规范,通勤车,考勤等)
    ____________
Q5:您觉得这周的培训内容哪方面是您最需要的?
    ____________
Q6:您对入职培训还有哪些其他感受或建议?
    ____________
Q7:选项1 请您为这周的课程内容评分: ( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q8:所在部门
    ____________
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