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宿州市中小企业员工绩效管理存在的问题及对策
欢迎参加本次答题
Q1:你的性别
Q2:你的文化水平
小学
初中
高中
本科及以上学历
Q3:你所属的行业
生产制造业
食品加工业
交通运输业
金融业
服务业
医疗业
其他
Q4:您的职位是
高层管理者
中层管理者
基层管理者
普通职工
Q5:您做管理层多少年?(注普通员工可跳过此题)
一年以内
1-3以内
3-5年以内
超过5年
Q6:您对绩效管理概念理解
绩效管理属于人力资源的工作
绩效管理就是绩效考核
绩效管理是确保员工的工作活动和工作产出与组织目标保持一致,通过不断改善其工作绩效,最终实现组织战略的手段及过程。
其他
Q7:你所在的企业绩效制度如何?
科学性
比较科学
不科学
不知道
Q8:你所在的企业对培训员工着重重视什么?
技能培训
态度培训
理念培训
其他
Q9:你所在的企业是否能够充分利用绩效考核结果?
能够
不能
不清楚
Q10:企业将绩效考核注重在哪方面
薪酬发放
衡量员工
实现组织目标
其他
Q11:请写出对于企业绩效管理的工作存在的其他意见
    ____________
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