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内部讲师培训需求调查问卷
       为了了解您对培训讲师提升方面的需求,让我们培训课程设计的更合理,能够有效的提升您的培训技能。我们特设计了本次调查问卷,请您根据自己的实际情况进行填写!
       感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
Q1:第一部分基础信息
姓名    ____________
工号    ____________
所授课程    ____________
:第二部分培训基本认知
Q2:您觉得您自己了解培训吗?
很了解
一般了解
很难说
不了解
Q3:您是否从事过讲师授课工作?
没有
Q4:如果进行课程准备,您有可能对下面哪些方面感到困难?
把握学员需求
课程设计
课程PPT或课件资源制作
整理案例
选择课程游戏或练习题
Q5:作为一名企业内部讲师,您目前最需要哪类的培训?
课程开发技巧培训
授课技巧辅导培训
课程制作技巧培训
Q6:在授课过程中,您有可能碰到哪些困难?
表达能力
与学员互动
把握现场气氛
把握课程进度
Q7:您目前在授课过程中感到在演讲技巧方面急需提升的是哪方面的能力?
台上表情自我感觉生硬,不自然,不协调
缺乏临场控制经验,思路不清晰
表达不清晰,自我的逻辑性不强
:第三部分:现场呈现调查根据您的授课经验,您在培训中的主要问题在什么地方?(如果还没现场讲过课可以跳过)
Q8:培训怯场
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:不懂如何开场
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:不懂如何收场
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:肢体语言生硬
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:教育方法单一
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:缺乏现场应变能力
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:缺乏现场互动技巧
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:授课精彩度不够,课程气氛枯燥
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:语言表达能力不强
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:思维方式单一
严重度 ★ ★ ★ ★ ★
:第四部分:授课情况
Q18:您平时在企业内部授课人数?
中班授课(50--100人)
小班授课(50人以下)
小班分组授课
Q19:您平时采用什么样的授课形式?
纯内容讲授
内容讲授+演练
内容讲授+演练+拓展活动
:第五部分:期望点
Q20:您参加《讲师技能提升培训》课程的三个期望:
    ____________
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