国务院办公厅印发了《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》,和《关于构建和谐劳动关系的意见》,要求切实保障职工休息休假的权利,完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪休假等规定,规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。并提出大力推进带薪休假制度的落实,这是政府依法推动的以人为本、促进社会和谐的民生实事,社会关注度高,职工热切期盼;是国家确立的一项重要社会福利制度,是党中央、国务院关心职工身心健康、调动职工积极性、提高工作效率的一项重要举措,带薪休假制度的落实,不仅维护了职工的合法权益,还将大大提高职工的生活幸福指数,体现了对劳动者价值的充分尊重,对促进经济转型和社会和谐发展具有重要意义。 为此,联盟将为会员企业的职工带薪休假和企业文化建设提供服务保障,现进行休假旅行板块的基础调研,该调研为匿名调研,仅限联盟成员机构参与,请放心并如实填写,请在 月 日 时前提交,谢谢! 祝各位工作顺利! 联盟秘书处 2015年4月21日