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新员工入职培训反馈表

New Employee Orientation Feedback

为了帮助我们持续改进项目,为员工提供更好的服务,请您留下宝贵的建议。

  (请您用1-10的数字为我们的课程内容和讲师评分,10分为满分。)

Q1:1)请您为今天的课程内容评分: ( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q2: 2)请您为今天的讲师评分: 授课思路清晰 ( ) 语言表达流畅 ( ) 时间控制得当( ) 态度热情亲切( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项3 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项4 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q3: 3) 请您为签订劳动合同环节评分:入职通知清晰( ) 员工答疑详尽 ( ) 态度亲切热情 ( )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项3 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q4:4)您对劳动合同签订环节是否满意?您觉得是否有可以改进的地方?
    ____________
Q5:5)入职当天HR是否向您介绍了公司基本信息(行为规范,通勤车,考勤等)
    ____________
Q6:6)您觉得今天的培训内容哪方面是您最需要的?
    ____________
Q7:7)您对入职培训还有哪些其他感受或建议?
    ____________
Q8:大家喜欢的问卷调查形式
网络问卷
纸质问卷
Q9:您所在的部门
    ____________
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