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东风汽车公司青年思想状况调查问卷
各位青年员工朋友们:
      您好!感谢您能在百忙中抽出宝贵时间参与我们的调查。
      为了进一步掌握公司青年的思想状况,了解青年心声、关注青年需求、为青年与公司的互动搭建桥梁,进一步提高青年团服务青年的能力,并有针对性地开展共青团工作,公司团委开展了本次问卷调查。
      本次调查调查对象为35岁以下公司在职职工。本调查问卷为匿名调查,我们将认真对待您的每一项意见和建议。您的个人信息和观点将受到严格保密。再次感谢您的支持与配合!
                                                                                                                            东风汽车公司团委                                                                                                                             2015年4月
       答题说明:请在您认为合适的选项上打“.”,本问卷未注明的均为单选,多项选择题后面有标注,但限选三项。
Q1:您的性别
Q2:您现在的工作性质是:
合同用工制
劳务用工制
Q3:您的婚姻状况:
未婚
已婚
Q4:您的工龄时间:
3年以下
3~5年
Q5:您的政治面貌:
中共党员(含中共预备党员)
共青团员
民主党派
群众
Q6:您的最后学历:
技校及以下
大专
本科
硕士及以上
Q7:您的岗位状况:
职能管理人员
技术开发人员
一线生产人员
生产辅助人员
市场营人员
其他
Q8:您对实现中国梦
非常有信心
有信心
没有信心
无所谓
Q9:自东风公司开展党的群众路线教育实践活动以来,您的最大感受是:
“四风”得到有效遏制
机关办事效率提高
领导更加亲民,人际关系更加简单
政治生态逐步净化
Q10:对党的十八大以来中央一系列的决策部署,您最拥护的的是:(限选三选)
反对“四风”,深入开展反腐败斗争
加强社会主义核心价值观教育
全面深化改革,推进市场经济
创新社会治理,维护社会稳定
建设美丽中国,控制环境污染
推进民生建设、完善收入分配
维护国家权益,拓展国际空间
Q11:您认为,当前青年人中存在的不良思想因素主要有(限选三项):
拜金主义
急功近利
官本位现象
追逐权力、逃避责任
缺乏诚信
精神空虚、没有信仰
Q12:您认为下列哪种方式最能够体现自己的人生价值:
行政职务晋升
技术职称提升
得到周围人的认可和尊重
获的组织的表扬
更高的收入和福利待遇
发挥才能,为单位和社会做出贡献
工作上过得去,生活美满
Q13:您对加入中国共产党的态度是:
积极努力,争取加入中国共产党
入党太难太严,有些灰心
没有兴趣,不入党也可干好本职工作
都想入党入团,落后了不太好
Q14:您对本单位发展的看法是:
具有很好的发展前景
发展存在一些问题,改进后会有较好前景
发展问题很多,前景黯淡
不好说,不清楚
Q15:您对公司的发展规划
很了解
基本了解
不太了解
不关心,也不了解
Q16:您对本单位的企业文化:
对凝聚员工,促进企业发展起到了很好的作用
有些作用,但不明显
宣传的企业文化和实际文化不一致,流于形式
不好说,不清楚
Q17:您最关心本单位的哪些方面:(限选三项)
生产经营情况
工资制度改革
企业业务整合优化
人事变动
机构改革
机制制度建设
只关注本职工作或本专业方面的信息
Q18:您认为本单位是否有让青年人脱颖而出的环境
选人用人机制健全、氛围良好
有部分制度和措施,享受到一定实惠
可能有相关机制,个人目前没有感觉到
没有
Q19:您选择在本单位工作的最主要原因是:
工作的荣誉感自豪感强
工作稳定
工资待遇福利好
人际关系氛围好
有较好的发展平台和空间
企业文化向心力强
没有别的更好的工作机会
Q20:您认为本单位在青年人才培养上主要存在哪些问题:
领导不够重视
没有明确规划
薪酬不具竞争性
上升通道不畅通
激励措施不到位
选拔不公,存在论资排辈
工作氛围较差
其他
Q21:您目前的工作状态是:
精神饱满,处理事情游刃有余
很累,压力很大
越来越不感兴趣,疲于应付
.瞎忙,混时间
Q22:在公司正常排班阶段,您每周工作的时长:
40小时
40-50小时
50-60小时
60小时以上
Q23:工作中影响你积极性发挥的最主要因素有:
自身专长和岗位不匹配
没有展示才能的平台
目前岗位和本人兴趣不一致
领导不赏识
受管理体制机制制约
所在单位人际关系复杂,氛围不和谐
其他
Q24:在您的工作中,主要的压力来自于:(限选三选)
同事间的竞争压力
个人能力不足的压力
工作要求严、标准高、任务重
协调复杂的人际关系
能力得不到充分发挥
其他
Q25:您遇到困难和问题时,首先求助于谁:
家人
企业或部门领导
团组织
工会
同学和朋友
同事
憋着,自己解决
Q26:您有没有对自己的职业发展进行规划:
有,非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
从来没有
Q27:在职业发展上,您对自己的未来期望是:
提高工作技能,争取获得更大的发展
希望能在东风公司内部流动
练好本领,边走边看
不清楚自己的未来发展期望
外面的世界很大,我想去看看
Q28:在个人工作发展中,您最希望公司提供:(此题劳务工不需作答,限选三选)
工作技能培训的机会
学历提升的机会
公平公正的竞争机会
上级或同事给予的指导、帮助
轮岗机会
增加工作的挑战性
具体的项目、课题
Q29:作为一个劳务工,您最希望公司提供:(此项劳务工作答)
工作技能培训的机会
提供转正的机会和平台
改善工作环境
彻底实现同工同酬
轮岗机会
Q30:当您在工作中取得重大成绩的时候,您最希望得到的激励是:(限选三选)
被领导和同事认可或授予荣誉
加薪或物质奖励
提供更好的学习和培训的机会
旅游或休假
提供更具挑战性和前景的工作
晋升职务或享受相应待遇
.其他
Q31:您平时参加各类学习培训活动的时间如何:
一个月以上
半个月到一个月
一周到半个月
很少,少于一周
没有
Q32:您认为,下列学习培训方式效果最好:(限选三选)
脱产集中培训
现场培训
外出学习交流
岗位锻炼
导师带徒弟
技能竞赛
网络学习
Q33:你对目前个人生活状态的总体感受是:
十分满意
比较满意
不好不坏
不太满意
很糟糕
Q34:在您的生活中,目前最大压力与烦恼是:
购房压力
找不到理想的伴侣
赡养父母、子女教育
家庭不和谐
收入低
健康问题
其他
Q35:住房问题是当下青年员工普遍存在的问题,对此您最希望公司做哪些事情:
公司提供购房政策或措施
建设青年公寓,免费或廉价出租
提高薪资福利水平
发放住房补贴
其他
Q36:如果你尚为单身,最主要的影响因素是:(限选三选)
交际圈太窄,机会太少
工作太忙,顾不上
经济条件不好
还小,暂时未考虑这个问题
不擅和异性交往
缘分未到,未遇到合适的人
Q37:在解决年轻人婚恋问题方面,你最希望单位组织活动:(限选三选)
文艺晚会
舞会
单身联谊
户外郊游
互动游戏
拓展训练
-不需要
Q38:您对参加团组织活动的态度是:
各种活动都积极参加
自己感兴趣的积极参加,否则被动参与
有时间就参加
想参加却抽不出时间
随大流
没兴趣,不参加
Q39:通过参加本单位团组织活动,你最主要的收获是:
思想觉悟提高
个人素质得到提升
工作业绩提升
开阔视野
.丰富业余文化生活
没有什么收获
Q40:您认为本单位团组织开展工作时存在最主要的问题是:
领导不够重视,传达不到位
组织执行力不强
覆盖面、参与面太窄
形式单一缺乏吸引力
地域限制,交流困难
缺乏考核,无约束力
Q41:您最希望共青团组织多开展哪些活动:(限选三选)
形势目标教育
思想引导与理想信念教育
青年岗位建功
素质提升
交流学习
志愿服务
文体活动
关怀慰问
其他
Q42:您最希望团组织为个人哪些方面提供帮助:(限选三选)
推优入党
推优荐才
创造学习或培训机会
提供展示才华的舞台
婚恋交友
组织参加社会公益活动
帮助向党政领导反映诉求和呼声
组织文体活动
心理健康咨询与服务
其他
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