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关于增强宣传能力,提升建行一线员工思想水平的调查问卷

 

  smiley您好,非常感谢您打开链接能配合我们进行一次调研活动。当前我行正处于转型建设的关键时期,各种工作任务十分艰巨,基层员工思想压力、工作压力都十分大。正是在这样的背景下,总行号召各机构展开调研活动,重在解决员工内心的实际困惑问题。这一次我们主要调研一线员工对本行内部宣传工作的感知程度和意见建议,从而探索更易于员工接受、更利于广泛传播的宣传方式和宣传视角提高员工思想政治水平。

    您真实的回答对我们十分重要,直接关系到我们工作改进的方向,而研究成果也将直接服务于一线员工,为基层员工应对经营挑战提供更好的保障。所有您填写的资料与绩效考核等无关,我们绝不会泄漏您的信息,开始一段“真心话大吐槽”yes吧!

 

Q1:您的岗位是?
    ____________
Q2:您的籍贯是?
    ____________
Q3:您的年龄是?
    ____________
Q4:性别
Q5:婚姻状况
单身
已婚
未婚(有男/女朋友)
Q6:建行工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q7:受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
Q8:目前,在您工作时的心理状态中,哪种情绪最符合?(多选,最多3项)
A快乐感
B充实感
C平淡感
D疲倦感
E对周围事务缺乏兴趣
F焦虑感
G孤独感
H困惑感
I压力感
J沮丧感
K其他
Q9:造成问题1的最主要的原因(多选,最多3项):
A薪酬水平
B业绩压力
C核算压力
D人际关系
E领导的指责
F自我渴望做得更好
G找不到发展方向
H环境发生变化
I其他
Q10:您对咱们建行转型发展的主观感受是?
A有深切感受到转型,觉得是必要的
B知道一直都在改,其实不清楚改进了什么
C觉得没有意义,还不如从前
D不太关心,让我怎样就怎样
E感觉压力大,上级要求难以落实
F其他______
Q11:您觉得您所在的部门是否很有团队精神、敬业精神、奉献精神?
A大部分人是
B一部分人是
C极个别人是的
D几乎没有这种氛围
Q12:您认为4的原因是(多选)
A领导态度和处理问题方式带来的
B个别员工的风貌影响整体氛围
C其他
Q13:你认为员工的思想政治水平、精神风貌与工作、业绩是否有关?
A关系密切
B有比较大的关系
C可能有一点关系
D没多大关系
Q14:您是否积极参加行里的各种活动?
A不感兴趣,几乎不参加
B不感兴趣,但总是被要求参加
C有的活动感兴趣,但是一般没参加
D对很多活动有兴趣,经常参加
Q15:在上一题中,选择A-C的原因(多选,最多3项):
A这些都是刚来行年轻人参加的,现在家庭对我来说更重
B自己的工作比较忙,没时间参加
C占用业余时间,太累了想休息
D活动主题不感兴趣
E活动形式太呆板
F难以获知相关活动信息
G其他
Q16:如果举办这些活动,您会对哪些感兴趣?(多选,最多3项)
A有奖参与比较吸引我
B喜欢文娱比赛类
C业务探讨能力提升类
D课题研究创新类
E与领导座谈沟通类
F集体聚餐类活动
G家庭亲子类
H户外活动类
I创意游戏类
J其他
K不关心活动
Q17:在增强员工凝聚力、提高工作积极性方面,您认为有效的方式应该是:(多选,最多3项)
A宣讲政治教育,增强员工思想觉悟
B创造良好的人际关系和工作氛围
C树立基层员工榜样
D创造更多的培训、晋升机会,培养人才、留住人才
E其他
Q18:您对是否关心当前我行、行业发展情况、方向等相关信息,为什么?
A不太关心,跟工作没什么太大关系
B仅关心与工作内容相关的
C关心,自己感兴趣,有责任感使命感关注这些
Q19:您通常获取行内信息的渠道有哪些?(多选,最多3项)
A总行报
B分行报
C支行报刊
D《凤鸣朝阳》(微信式PPT--易启秀)
E OA文件
F会议和领导传达
G同事之间交流
H其他
Q20:您对宣传的优秀人事、活动突出人物的态度?(多选,最多3项)
A觉得挺好的,激发自己
B觉得挺好的,但是跟我没什么关系
C漠不关心,觉得没意义
Q21:您对哪些信息比较感兴趣?(多选,最多3项)
A业务讲解类
B能力提升类
C活动类
D员工风采
E业务创新类
F经济新闻
G企业动态
H热点话题
I其他
Q22:采用以下哪些形式您会更乐意关注宣传信息?(多选,最多3项)
A纸质刊物
B邮件形式
C手机报
D微信公众号
E类似《凤鸣朝阳》
F其他
Q23:您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是?(多选,最多3项)
A对员工缺乏关怀、理解
B脱离员工思想实际,不解决实际问题
C教育者不能以身作则
D搞形式主义、枯燥无味
E党员先锋模范作用发挥不够
F缺少精神文化活动
G其他
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