被引用:20次
本页仅为文字内容,不可回答。
项目团队绩效考核调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您认为有必要实施绩效考核吗?
A非常有必要
B比较有必要
C无所谓
D没必要
E完全没必要
Q2:您认为团队绩效考核的目的是什么?
A薪酬调整
B奖惩员工
C检查员工工作完成情况
D帮助员工进行职业生涯规划
E其他
Q3:贵公司对您所在的部门绩效考核是多久一次?
A一个月
B一个季度
C半年
D一年
E根据项目团队的生命周期而定
Q4:主要由谁来负责你们部门和成员的绩效考核?
A项目经理
B人力资源管理部门
C项目经理和人力资源管理部门
D各级主管
E外部人员
Q5:您的部门采用了哪些绩效考核方法?
A 360度评价法
B目标管理法
C关键绩效考核指标
D平衡计分卡
E关键事件法
F排序法
Q6:你们部门的绩效考核主要包括哪些方面的考核?
A工作业绩
B工作能力
C工作态度
D职业道德
Q7:您认为绩效考核指标还存在什么问题吗?
A没问题,非常科学
B指标太笼统,不够具体
C指标不全面
D主要为定性指标,缺乏定量指标
Q8:贵部门绩效考核结果主要应用在哪里?
A薪酬调整
B晋升
C决定培训需求
D奖惩员工
辞退
Q9:您认为在绩效考核的实施过程中,哪些环节需要进一步加强?
A绩效计划
B持续不断的绩效沟通
C绩效结果的应用与激励
D绩效反馈面谈
Q10:您认为公司绩效考核体系存在的问题是什么?
A评估流于形式
B评估内容不全面,缺乏过程评估
C考核评分不公正
D考核指标不够科学
E绩效考核方法不当
F缺乏持续不断的绩效沟通和反馈
G绩效考核结果应用不够,缺乏激励性
H其他
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议 隐私政策 免责声明 ©2013-2020 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448 沪公网安备 31010402000149号